Corso - Learning Experience: Design Tips

Disegnare un'esperienza formativa coerente ed efficace

  • A distanza
  • Efficacia
  • Virtual classroom
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Durata
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Il concetto di Learning Experience ha sempre fatto parte della cultura formativa. La formazione, sin dalle origini, è una esperienza che velocizza l’apprendimento. L’avanzamento tecnologico ha fornito sempre più opportunità operative e oggi la progettazione formativa deve saper integrare al meglio obiettivi di apprendimento, ambiente di lavoro e metodologie didattiche.

I formatori sono di fronte a situazioni sempre più complesse: i cambi generazionali, la digitalizzazione, la trasformazione dei modelli organizzativi impongono sempre più una progettazione attenta e non routinaria.  

La formazione può essere disegnata in molti modi: sincrona o asincrona. E sviluppata in infinite combinazioni: face-to-face, online, on the job. Potrebbe integrare varie modalità digitali: video, virtual classes, moduli e-learning, blogs, forums, online communities, mobile apps. Potrebbe essere centrata sui bisogni di una persona, di un gruppo di lavoro, di una famiglia professionale o essere trasversale a tutta l’organizzazione e richiamarsi ai valori aziendali. Come procedere? Quali dispositivi formativi scegliere’

Bisogna integrare la creatività e il desiderio di sperimentare con l’esperienza. Per questo verrò presentata  la sintesi dei punti di riferimento che Cegos utilizza per la creazione di percorsi formativi in grado di essere coerenti con le esigenze aziendali e di produrre apprendimento.

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Valido per i corsi presenziali Cegos:

Per chi

A chi è rivolto

  • HR Manager
  • Training Manager, L&D Manager, Talent Manager
  • Trainer, Contenent Designer, Trainer Designer, Consultant, Tutor
Programma

Programma del corso

Organizational Behaviors

L&D Challenge

LX. How to Design

Academy: Gold Standard

Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Conoscere il riferimento di base della formazione e la sua relazione con il comportamento organizzativo
  • Riflettere sulle prospettive della funzione formazione e sviluppo
  • Sistematizzare i fondamentali per la progettazione di una Learning Experience
  • Scoprire cosa spinge verso la creazione di Academy
Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

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