Corso - Le trattative sindacali
Concludere accordi sindacali in linea con gli obiettivi aziendali
- Presenziale/a distanza
- Aggiornamento
- Full immersion
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Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali, per ottenere i massimi risultati per l’azienda e il clima collaborativo indispensabile all’attuazione di politiche di intervento mirate ed efficaci.
Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online
A chi è rivolto
- Direttori e responsabili del personale
- Responsabili di relazioni industriali
- Direttori di stabilimento
- Manager coinvolti in attività di negoziazione con i lavoratori tramite i loro rappresentanti
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Avere un quadro chiaro e sintetico della disciplina inerente le trattative sindacali con le rappresentanze dei lavoratori
- Analizzare, scrivere, rielaborare un accordo sindacale
- Realizzare le strategie aziendali in materia di gestione collettiva delle risorse umane
- Comprendere la strategia e la tattica delle rappresentanze dei lavoratori
- Sviluppare positive relazioni sindacali in azienda
- Perfezionare lo stile di negoziazione, arricchendo le conoscenze tecniche e la consapevolezza del proprio ruolo
Esercitazioni
- Simulazione di una procedura di licenziamento collettivo nella sua integralità, dalla gestione dei rapporti con il sindacato alla determinazione delle persone coinvolte
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Opportunità di finanziamento
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Edizione Virtual
Tra la prima aula virtuale (ca 3 ore) e la seconda (ca 3 ore) che si terrà a distanza di 4 giorni, verranno proposte ai partecipanti ESERCITAZIONI da svolgere in autonomia.
PROGRAMMA COMPLESSIVO
I principali temi di confronto con il sindacato
- La contrattazione integrativa di secondo livello: identificazione delle possibili strategie e dei temi oggetto di negoziazione
- Le operazioni societarie straordinarie nell’ambito delle principali procedure di consultazione e confronto (outsourcing, trasferimento d’azienda, procedure di riduzione di personale, cassa integrazione)
La trattativa sindacale
- Evoluzione della trattativa dalla forma distributiva a quella integrativa
- Identificazione dei negoziatori e del loro mandato
- Scelta della delegazione aziendale
- Negoziazione interna
- Comunicazione in azienda
- Il negoziatore di parte sindacale
- Analisi e studio della piattaforma
- Tattiche, tecniche negoziali e diversi stili di comportamento nella negoziazione
- Redazione di un accordo sindacale
- Premessa, ossatura dell’accordo, costituzione delle parti
Esercitazione online
- Durante le due sessioni online verrà proposto ai partecipanti una simulazione completa di una procedura di licenziamento collettivo: si partirà dalla gestione dei rapporti con il sindacato alla determinazione delle persone coinvolte.
Date e sedi
- 05 mag 2021Online890,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiOgni singola virtual classroom ha una durata di 6 ore e mezza
- 09 giu 2021Online890,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiOgni singola virtual classroom ha una durata di 6 ore e mezza
- 05 lug - 09 lug 2021Online890,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Dal 05 lug al 09 lug 2021
- Aula virtuale : date 09 lug 2021
Ogni singola virtual classroom ha una durata di 6 ore e mezza - 08 nov - 12 nov 2021Online890,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Aula virtuale : date 08 nov 2021
- Aula virtuale : date 12 nov 2021
Ogni singola virtual classroom ha una durata di 6 ore e mezza - 10 nov 2021Milano890,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiLa sede del corso verrà comunicata 1 settimana prima della data di inizio
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- La possibilità di formare sino a 12 dipendenti per sessione
- Un trainer certificato
- La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale condotte per telefono direttamente con il trainer
- L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
- La valutazione elettronica del training
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