Corso - Le trattative sindacali

Concludere accordi sindacali in linea con gli obiettivi aziendali

  • Presenziale/a distanza
  • Aggiornamento
  • Full immersion
Scarica il pdf
Corso a catalogo
WebCode
2.1.5

Durata
1 giorno ( 8 Ore)

Quota d'iscrizione
890,00 € +IVA
Realizza questo corso in azienda
WebCode
2.1.5

Durata
1 giorno ( 8 Ore)

1.513,00€ +IVA
(Quota riferita ad un gruppo di 12 persone max)

Formazione customizzata
Sei interessato all'argomento?
Progettiamo un training personalizzato nella tua azienda.

Condividi questo corso

Il corso consente di apprendere strategie e tattiche per condurre e concludere con successo accordi con le rappresentanze sindacali, per ottenere i massimi risultati per l’azienda e il clima collaborativo indispensabile all’attuazione di politiche di intervento mirate ed efficaci.

Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online

Per chi

A chi è rivolto

  • Direttori e responsabili del personale
  • Responsabili di relazioni industriali
  • Direttori di stabilimento
  • Manager coinvolti in attività di negoziazione con i lavoratori tramite i loro rappresentanti
Programma

Programma del corso

I principali temi di confronto con il sindacato

  • La contrattazione integrativa di secondo livello: identificazione delle possibili strategie e dei temi oggetto di negoziazione
  • Le operazioni societarie straordinarie nell’ambito delle principali procedure di consultazione e confronto (outsourcing, trasferimento d’azienda, procedure di riduzione di personale, cassa integrazione)

La trattativa sindacale

  • Evoluzione della trattativa dalla forma distributiva a quella integrativa
  • Identificazione dei negoziatori e del loro mandato
  • Scelta della delegazione aziendale
  • Negoziazione interna
  • Comunicazione in azienda
  • Il negoziatore di parte sindacale
  • Analisi e studio della piattaforma
  • Tattiche, tecniche negoziali e diversi stili di comportamento nella negoziazione
  • Redazione di un accordo sindacale
  • Premessa, ossatura dell’accordo, costituzione delle parti
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Avere un quadro chiaro e sintetico della disciplina inerente le trattative sindacali con le rappresentanze dei lavoratori
  • Analizzare, scrivere, rielaborare un accordo sindacale
  • Realizzare le strategie aziendali in materia di gestione collettiva delle risorse umane
  • Comprendere la strategia e la tattica delle rappresentanze dei lavoratori
  • Sviluppare positive relazioni sindacali in azienda
  • Perfezionare lo stile di negoziazione, arricchendo le conoscenze tecniche e la consapevolezza del proprio ruolo
Esercitazioni

Esercitazioni

  • Simulazione di una procedura di licenziamento collettivo nella sua integralità, dalla gestione dei rapporti con il sindacato alla determinazione delle persone coinvolte

I Blog Cegos

Desideri approfondire alcune tematiche? Consulta gli articoli dei nostri consulenti su:

Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
Edizione Virtual

Edizione Virtual

Tra la prima aula virtuale (ca 3 ore) e la seconda (ca 3 ore) che si terrà a distanza di 4 giorni, verranno proposte ai partecipanti ESERCITAZIONI da svolgere in autonomia.

 

PROGRAMMA COMPLESSIVO 

 

I principali temi di confronto con il sindacato

  • La contrattazione integrativa di secondo livello: identificazione delle possibili strategie e dei temi oggetto di negoziazione
  • Le operazioni societarie straordinarie nell’ambito delle principali procedure di consultazione e confronto (outsourcing, trasferimento d’azienda, procedure di riduzione di personale, cassa integrazione)

La trattativa sindacale

  • Evoluzione della trattativa dalla forma distributiva a quella integrativa
  • Identificazione dei negoziatori e del loro mandato
  • Scelta della delegazione aziendale
  • Negoziazione interna
  • Comunicazione in azienda
  • Il negoziatore di parte sindacale
  • Analisi e studio della piattaforma
  • Tattiche, tecniche negoziali e diversi stili di comportamento nella negoziazione
  • Redazione di un accordo sindacale
  • Premessa, ossatura dell’accordo, costituzione delle parti

Esercitazione online

  • Durante le due sessioni online verrà proposto ai partecipanti una simulazione completa di una procedura di licenziamento collettivo: si partirà dalla gestione dei rapporti con il sindacato alla determinazione delle persone coinvolte.

Date e sedi

Ordina per:

  • 890,00€+IVA
    Posti disponibili
    Iscriviti
    Dettaglio date per questa sessione
    • Aula virtuale : date 08 nov 2021
    • Aula virtuale : date 12 nov 2021
    Ogni singola virtual classroom ha una durata di 6 ore e mezza
  • 890,00€+IVA
    Posti disponibili
    Iscriviti
    La sede del corso verrà comunicata 1 settimana prima della data di inizio