Nell’articolo precedente abbiamo visto come le organizzazioni possono incoraggiare i propri dipendenti ad affrontare nuove sfide e acquisire nuove competenze assegnando loro compiti diversi. Gli individui devono però acquisire la consapevolezza di p...

Stimolare il lifelong learning in azienda è diventata una necessità da parte degli specialisti HR per attirare e trattenere i talenti. Riveste un ruolo importante anche nella trasformazione delle organizzazioni. La domanda quindi non è tanto perché ...

Abbiamo passato anni e anni a categorizzare i profili delle persone in base alla loro generazione e definendo in base a ciò i modelli di gestione dei talenti. Baby Boomers, Generazione X, Millennials, Gen Z: ora è tempo di dare un’occhiata più da vi...