Corsi di Personal development & effectiveness

Nel mondo del lavoro attuale, caratterizzato da cambiamenti continui, lavoro ibrido e crescente complessità relazionale, le competenze di sviluppo personale ed efficacia professionale sono sempre più importanti per lavorare meglio, comunicare in modo efficace e gestire attività e relazioni con maggiore equilibrio.
I corsi di Personal Development & Effectiveness aiutano professionisti, manager e collaboratori a sviluppare competenze trasversali fondamentali per migliorare produttività, comunicazione e benessere lavorativo.
Attraverso percorsi pratici e immediatamente applicabili, è possibile:
- aumentare efficacia personale e organizzativa;
- migliorare la comunicazione interpersonale;
- gestire il tempo e le priorità;
- sviluppare assertività e capacità relazionali;
- rafforzare public speaking e gestione delle emozioni.
FORMAZIONE A CATALOGO INTERAZIENDALE/IN AZIENDA - Personal development & effectiveness
- Time Management: strumenti e metodi per la gestione del tempoSketchnoting: imparare a pensare e comunicare con le immaginiLe 5 scelte per una produttività straordinariaIntegrare l'IA nel day by day per essere produttivi ed efficaciPotenziare la propria creatività con l'Intelligenza ArtificialeOttimizzare la scrittura professionale con l'IAThe 7 Habits of Highly Effective PeopleRivedere i propri schemi mentali per cambiare grazie alle neuroscienzeSelf empowerment: riconoscere il proprio potenziale e tradurlo in performanceMindfulness e resilienzaUnconscious biasLa negoziazione managerialeInfluenzare senza autoritàAssertività: comportamenti e comunicazionePromuovere relazioni assertive sul lavoroEmpatia consapevole in un mondo in cambiamentoProblem Solving e Decision MakingProblem Solving e Decision Making con LEGO® SERIOUS PLAY®Critical Thinking per un Problem Solving efficaceStatistica per non specialistiAssistente di direzione: consolidamento e valorizzazione del ruoloAssistenti di direzione di nuova nominaCreatività e innovazioneMyStory: affrontare con successo il cambiamentoExcel: le conoscenze base per essere operativiExcel: le macro con ExcelAnalizzare i dati con ExcelExcel: gestire elenchi e DataBaseMS Power BIMS Power BI - avanzatoAccess: primo approccio praticoAccess: query, maschere, reportPowerPoint: Le conoscenze base per essere operativiPowerPoint: utilizzo di strumenti avanzatiPresentazioni efficaci attraverso slide d'impattoPadroneggiare Canva per una comunicazione visiva efficaceMicrosoft 365® - sfruttare i tool collaborativi onlineMicrosoft Copilot: le basiIntroduzione all'uso di ChatGPT

Perché è fondamentale sviluppare le proprie competenze trasversali?
Lavorare sul personal development, incrementare e raffinare competenze trasversali specifiche è sempre più una esigenza all'interno del contesto aziendale, indipendentemente da ruolo e posizione ricoperta. Ogni giorno, infatti, si ha a che fare con interlocutori diversi, con una mole di lavoro e di responsabilità consistenti e spesso, con troppo poco tempo a disposizione.
Le aziende sono ora più che mai interessate a ruoli e competenze creative, agili e flessibili, in grado di far fronte ai costanti cambiamenti del mercato. Per questo motivo diventa essenziale integrare l'acquisizione di skills tecniche con quelle trasversali (o soft) emotive e comportamentali - insostituibili dalla tecnologia.

I benefici dei corsi di Sviluppo Personale
I corsi di crescita personale Cegos permettono di aumentare la propria autostima, acquisendo gli strumenti e le tecniche per gestire efficacemente tempo, stress ed emozioni. L’obiettivo è quello di diffondere un mindset costruttivo, trasformando lo stress negativo in positivo, le difficoltà in opportunità, il tutto per incrementare la propria efficacia personale. Durante i corsi di formazione sarà possibile apprendere come instaurare, coltivare e rafforzare relazioni professionali e uscire dai conflitti quotidiani con serenità, lavorare sul problem solving e sulle proprie capacità comunicative e di public speaking, oltre che rafforzare le proprie doti organizzative e assertive.
3 corsi in evidenza di Personal development & effectiveness
Presentazioni efficaci attraverso slide d'impatto

Critical Thinking per un Problem Solving efficace

Integrare l'IA nel day by day per essere produttivi ed efficaci

Perché le competenze trasversali sono fondamentali oggi
Nel contesto lavorativo attuale, le competenze tecniche da sole non bastano più. La capacità di comunicare, collaborare, gestire il tempo e affrontare situazioni complesse è diventata essenziale per lavorare in modo efficace.
Le competenze trasversali aiutano professionisti e manager a:
- migliorare relazioni e collaborazione;
- affrontare il cambiamento;
- gestire stress e priorità;
- aumentare efficacia e produttività.
Le soft skills sono oggi fondamentali per migliorare performance, collaborazione e benessere organizzativo.
FAQ - Frequently Asked Questions
Cosa sono i corsi di Personal development & effectiveness?
I corsi di sviluppo personale aiutano a sviluppare competenze trasversali come comunicazione, gestione del tempo, assertività ed efficacia professionale.
A chi sono rivolti i corsi di personal development?
Sono rivolti a professionisti, manager, team leader e a chiunque voglia migliorare competenze relazionali e organizzative nel lavoro quotidiano.
Quali competenze si sviluppano nei corsi di efficacia personale?
Tra le principali:
- comunicazione efficace;
- gestione del tempo;
- public speaking;
- assertività;
- gestione delle relazioni.
Perché le soft skills sono importanti nel lavoro?
Le soft skills aiutano a collaborare meglio, comunicare in modo efficace, gestire cambiamenti e migliorare performance e benessere lavorativo.
Come migliorare il public speaking?
Per migliorare il public speaking è utile lavorare su struttura del discorso, gestione delle emozioni, linguaggio del corpo e tecniche di coinvolgimento del pubblico.
Come migliorare la gestione del tempo?
Una gestione efficace del tempo richiede capacità di definire priorità, pianificare attività e ridurre distrazioni e urgenze non strategiche.
Qual è la differenza tra comunicazione assertiva e aggressiva?
La comunicazione assertiva permette di esprimere idee e bisogni in modo chiaro e rispettoso, mentre quella aggressiva tende a imporsi sugli altri.




