Corsi di Personal development & effectiveness
I corsi di sviluppo ed efficacia personale si dividono in 3 sottoaree, rispettivamente dedicate all’incremento delle performace, allo sviluppo delle competenze comunicative e all'approfondimento della conoscenza del mondo Office.
Indirizzati a professionisti di tutti i livelli e settori professionali, i corsi presenti in questa sezione hanno come obiettivo quello sviluppare competenze trasversali. Indipendentemente dal contesto, dalla seniority e dalle responsabilità, i corsi sono quindi orientati al potenziamento della propria efficacia personale per incrementare i risultati in qualunque ambito della propria vita: professionale come personale. È possibile iniziare a lavorare su sé stessi attraverso corsi di self-empowerment, gestione del tempo, assertività o mindfulness; oppure orientarsi alla relazione con gli altri, focalizzandosi sulla gestione del team, relazioni e gestione dei conflitti, team working, negoziazione e networking.
FORMAZIONE A CATALOGO INTERAZIENDALE/IN AZIENDA - Personal development & effectiveness
- Benessere, engagement e risultati: il Modello FlowPensiero ProspetticoCreatività e innovazioneMBSR: Mindfulness Based Stress ReductionTime managementLo Stile dell’agire responsabileTime ManagementLe 5 scelte per una produttività straordinariaAssertività: comportamenti e comunicazioneThe 7 Habits of Highly Effective PeopleSelf empowerment: riconoscere il proprio potenziale e tradurlo in performanceMindfulness e resilienzaResilienzaDigital WellbeingUnconscious biasLearning agilityLa negoziazione managerialeLe neuroscienze delle abitudiniInfluenzare senza autoritàProblem solving & decision makingProblem solving and decision making con Lego Serious PlayProblem solvingNetworkingSelf management in un mondo ibridoAssistente di direzione: il consolidamento del ruoloAssistente di direzione di nuova nominaCreare grafici con ExcelExcel - Le macro con ExcelExcel - Le conoscenze base per essere operativiAnalizzare i dati con ExcelExcel - Gestire elenchi e DataBaseAccess e VBAAccess - Primo approccio praticoAccess - Query, maschere, reportMS Power BIPowerPoint - Le conoscenze base per essere operativiPowerPoint: utilizzo di strumenti avanzatiPresentazioni efficaci attraverso slide d'impatto
- Benessere, engagement e risultati: il Modello FlowPensiero ProspetticoCreatività e innovazioneMBSR: Mindfulness Based Stress ReductionTime Management: strumenti e metodi per la gestione del tempoLo Stile dell’agire responsabileTime ManagementDiscover Process Communication Model®Le 5 scelte per una produttività straordinariaAssertività: comportamenti e comunicazioneThe 7 Habits of Highly Effective PeopleSelf empowerment: riconoscere il proprio potenziale e tradurlo in performanceMindfulness e resilienzaResilienzaDigital WellbeingUnconscious biasLearning Agility – HR tipsLa negoziazione managerialeLe neuroscienze delle abitudiniInfluenzare senza autoritàProblem solving & decision makingProblem solving and decision making con Lego Serious PlayProblem solvingNetworkingSelf management in un mondo ibridoAssistente di direzione: il consolidamento del ruoloAssistente di direzione di nuova nominaCreare grafici con ExcelExcel - Le macro con ExcelExcel - Le conoscenze base per essere operativiAnalizzare i dati con ExcelExcel - Gestire elenchi e DataBaseAccess e VBAAccess - Primo approccio praticoAccess - Query, maschere, reportMS Power BIPowerPoint - Le conoscenze base per essere operativiPowerPoint: utilizzo di strumenti avanzatiPresentazioni efficaci attraverso slide d'impatto
Perché è fondamentale sviluppare le proprie competenze trasversali?
Lavorare sul personal development, incrementare e raffinare competenze trasversali specifiche è sempre più una esigenza all'interno del contesto aziendale, indipendentemente da ruolo e posizione ricoperta. Ogni giorno, infatti, si ha a che fare con interlocutori diversi, con una mole di lavoro e di responsabilità consistenti e spesso, con troppo poco tempo a disposizione.
Come è emerso dalla ricerca Future of Soft Skills, le aziende sono ora più che mai interessate a ruoli e competenze creative, agili e flessibili, in grado di far fronte ai costanti cambiamenti del mercato. Per questo motivo diventa essenziale integrare l'acquisizione di skills tecniche con quelle trasversali (o soft) emotive e comportamentali - insostituibili dalla tecnologia.
I benefici dei corsi di Sviluppo Personale
I corsi di crescita personale Cegos permettono di aumentare la propria autostima, acquisendo gli strumenti e le tecniche per gestire efficacemente tempo, stress ed emozioni. L’obiettivo è quello di diffondere un mindset costruttivo, trasformando lo stress negativo in positivo, le difficoltà in opportunità, il tutto per incrementare la propria efficacia personale. Durante i corsi di formazione sarà possibile apprendere come instaurare, coltivare e rafforzare relazioni professionali e uscire dai conflitti quotidiani con serenità, lavorare sul problem solving e sulle proprie capacità comunicative e di public speaking, oltre che rafforzare le proprie doti organizzative e assertive.
3 corsi in evidenza di Personal development & effectiveness
Stabilire e gestire relazioni di valore con ogni tipo di interlocutore
Team Working: saper lavorare in squadra
