Formazione a catalogo Interaziendale

Formazione presenziale e intensiva in aula, di 1, 2 o 3 giorni consecutivi, per acquisire, sviluppare o aggiornare specifiche competenze tecniche o comportamentali. competenze tecniche o comportamentali. La didattica fortemente interattiva favorisce il coinvolgimento dei partecipanti e rende possibili preziose occasioni di confronto e di networking.- 39 corsi da 1 g- 110 corsi da 2 gg- 24 corsi da 3 gg

Corso composto da più sessioni presenziali, per una durata complessiva compresa tra 4 e 6 giorni. Consente di acquisire le competenze indispensabili per ricoprire un ruolo o gestire processi di una certa complessità.- 11 corsi da 4 g a 6 gg

Corso che unisce la flessibilità e la rapidità del web all’approccio esercitativo della formazione presenziale. È composto dalla fruizione in autonomia di 3 moduli e-learning, seguiti da 6 ore d’aula.- 4 corsi da 6 h + 3 moduli e-learning

Corso di 4 ore interamente dedicato ad esercitazioni, simulazioni, role-play per “allenare” le competenze di cui siano già noti gli elementi teorici e sulle quali si voglia investire.- 11 corsi da 4 h

Breve corso della durata di 2 ore fruibile via web. Fornisce gli elementi-base di una tematica ampia o ne approfondisce verticalmente singoli elementi.- 32 corsi online da 2 h

Moduli di auto-formazione online, della durata di circa 30 minuti- Oltre 150+ moduli e-learning, in tutte le aree tematiche

Corsi costruiti da sprint formativi arricchiti da digital learning, centrati sulla trasposizione in reali situazioni lavorative- 5 corsi

cegosunlimitedlearning La formazione senza limiti