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Digital Learning

digital Learning

Allenati, senza muoverti!

Il Digital Learning Cegos è un approccio formativo che, attraverso l'integrazione di molteplici modalità (virtual classroom, webinar, e-learning...), strumenti (test, assessment...) e piattaforme digitali (LearningHub@Cegos), accompagna le aziende e le persone al raggiungimento dei propri obiettivi di sviluppo e al miglioramento delle performance. Le nostre soluzioni sono studiate per: stimolare e coinvolgere i partecipanti, amplificare l'impatto dell'apprendimento potenziandone l'efficacia e facilitare l'applicazione on the job di quanto acquisito in aula.

Il Digital Learning può essere fruito in modalità sincrona, asincrona, in presenza o a distanza.

In Cegos, la formazione a distanza è stata sviluppata per portarti i massimi benefici. I contenuti e i formati educativi proposti consentono a chiunque di ottimizzare la propria esperienza di apprendimento:

  • Impara rapidamente
  • Acquisisci metodi e strumenti facilmente trasponibili nel contesto lavorativo
  • Apprendi al tuo ritmo
  • Scambia e condividi best practice
  • Interagisci e ricevi feedback dai formatori esperti
  • Personalizza la tua esperienza di apprendimento

Productivity

Ottimizza risorse e tempo con soluzioni di apprendimento flessibili e possibilità di integrarle nel quotidiano, ottenendo risultati coerenti

Availability

Raggiungi i partecipanti, oltrepassando ogni barriera geografica e linguistica con soluzioni multilingua erogabili ovunque nel mondo

Budget

Ottimizza il budget contenendo le spese di trasferta e limitando i tempi di interruzione della normale attività lavorativa

Evaluation

Valuta le conoscenze acquisite durante il processo di formazione

Experience

Potenzia la formazione presenziale, rendendola più esperienziale ed interattiva, attraverso l’acquisizione e l’allineamento di competenze pre e post aula

Self training

Favorisce l’autoformazione, quindi l’autosviluppo, in uno scenario in continua evoluzione, che richiede un aggiornamento sistematico delle competenze

Effectiveness

Crea delle modalità di formazione più efficaci che stimolano motivazione, attenzione, memorizzazione, applicazione e ripetizione, in linea coi principali modelli d’apprendimento

Approach

Va incontro alle modalità di apprendimento dei Millennials

Le caratteristiche del Digital Learning

Facile accesso

Interfacce, piattaforme e tool user friendly e intuitivi

Focus sulla learning experience

Attenzione all'esperienza del partecipante per massimizzare i risultati on the job

Interazione

La condivisone di idee e l’interazione tra partecipanti sono supportate e favorite da un accompagnamento tecnico e pedagogico da parte di esperti

Best in Class Digital Expertise

Le nostre soluzioni sono pluripremiate a livello internazionale dalla rivista Training Industry.

Flessibilità

Soluzioni adattabili alle necessità individuali dei partecipanti e integrabili nelle attività quotidiane

Digital Learning Objects:

Unità di apprendimento autonome che puoi utilizzare in maniera indipendente o come parte di esperienze formative:

  • Virtual classroom
  • Virtual coaching
  • Webinar
  • Moduli e-Learning a catalogo e ad hoc, con possibilità di caricamento su LMS (Learning Management System) cliente
  • Test di conoscenza e assessment
  • Video contents e teaser motivazionali
  • Documenti digitali (articoli, infografiche...)

Digitalizzazione della formazione:

Supporto nella:

  • Definizione della strategia aziendale di Digital Learning
  • Ideazione, sviluppo e gestione di progetti digital
  • Sviluppo di cataloghi di digital learning interni
  • Digitalizzazione di contenuti formativi già esistenti
  • Customizzazione della piattaforma LMS (Cegos Learning Hub)
  • Piattaforme collaborative per lo sviluppo della learner experience
  • Reportistica e tutoring tecnico/pedagogico

Analisi progressi e monitoraggio della qualità:

Soluzioni che permettono di valutare i progressi di apprendimento e monitorare la qualità del servizio offerto:

  • Assessment/Quiz/Test
  • Tracking attività
  • Survey di valutazione dell'esperienza formativa
  • Tutte le nostre soluzioni sono interamente tracciabili, quindi finanziabili
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4REAL®

Metodologia immersiva e strumenti digitali per massimizzare l’efficacia della formazione presenziale.


La Collezione #UP

Programmi digitali che rafforzano le competenze on the job.


e-learning

Oltre 100 learning objects, 7 aree tematiche, 11 lingue.


Virtual Classroom

Esperienza coinvolgente, interfaccia User Friendly, esercitazioni interattive e live chat.