La svolta digitale degli ultimi anni ha preso il sopravvento su tanti altri driver di sviluppo o innovazione, al punto da portare all’identificazione univoca dell’una con l’altra. Un po’ come quando si chiamavano le magliette con il colletto a ...

Nelle relazioni interpersonali i segni di riconoscimento, secondo l’analisi transazionale, sono particolarmente utili in situazioni in cui una persona dà un feedback al suo interlocutore. Quando questi segni sono positivi, il riconoscimento mos...

Iniziamo la serie dedicata al Talent Management con il primo articolo dedicato alla definizione del termine. Con Talent management, infatti, dovremmo intendere l’uso di un sistema integrato di attività mirate a garantire all’organizzazione, con...