Largamente adottata all’interno delle organizzazioni anglosassoni e molto popolare tra le nuove generazioni, la cultura del feedback è una pratica che talvolta può essere difficile da implementare nel nostro contesto. Una volta introdotta, tutt...

La formazione degli adulti in azienda è una pratica sociale mirata all’aumento delle competenze delle persone coinvolti. Viene frequentemente praticata in situazione di gruppo ma – sin dalla sua nascita a metà del secolo scorso –  h...

Lo chiamano Umanesimo 4.0 e più che una corrente sociologica è forse una speranza collettiva. Un’esigenza condivisa che si propone di mettere al centro l’uomo con i suoi doveri, i suoi talenti e i suoi bisogni. È la ricerca di un nuovo equilibrio dei...