Senior Management, Strategy, & Innovation

Sviluppare e allenare il pensiero strategico è di vitale importanza per coloro che si candidano a ricoprire posizioni di leadership. Oltre a permettere una strutturazione di idea di governance definita e garantire continuità organizzativa, infatti, ciò consente di affrontare i continui cambiamenti interni ed esterni all'impresa e di sfruttarli per produrre aggiustamenti innovativi. I corsi presenti in questa sezione sono studiati per quanti vogliano diventare un reale e costante punto di riferimento per i propri collaboratori e per l’azienda.

Formazione a catalogo/in azienda

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Le 6 Soft Skills da sviluppare per affrontare la Business Transformation

06 Dec

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Quando parliamo di Business Transformation non ci riferiamo solo alla “digitalizzazione dell’azienda”, ma ad un cambiamento ben più radicale nella modalità di “fare business”, in grado di influenzare tre ambiti fondamentali: il Business Model, la Customer Experience e l’Organizzazione. Affinché l’i...

La dimensione emozionale del conflitto

04 Dec

Blog di Management

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Il modello a “livelli di Verità”, progettato dallo psicologo americano Will Schutz (1), aiuta a trattare efficacemente un conflitto dal punto di vista emotivo. Lo scopo è quello di acquisire consapevolezza dei propri sentimenti negativi e neutralizzarli, uscendo così da una situazione spiacevole. I...

Come affrontare e superare le resistenze al cambiamento

25 Nov

Blog di Management

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Nel corso della vita ognuno di noi si trova a dover fronteggiare alcuni cambiamenti. Sebbene molto spesso vengano gestiti in modo non consapevole, ad ogni modo vengono affrontati. Per questo è possibile prendere spunto da eventi passati o situazioni già viste, al fine di trovare ogni volta la motiv...