Formazione FranklinCovey
FranklinCovey è un'azienda globale specializzata nel miglioramento delle performance, aiutando le organizzazioni a raggiungere risultati straordinari attraverso il cambiamento dei comportamenti individuali e collettivi. Dal 2002, Cegos è partner esclusivo di FranklinCovey in Italia, offrendo soluzioni formative di eccellenza.
Le nostre soluzioni formative si concentrano su quattro aree chiave:
Sviluppare la Leadership
Aiuta i leader della tua azienda a sviluppare il carattere, il mindset, le competenze e i comportamenti necessari per ispirare i loro team e ottenere risultati eccezionali.
Coinvolgere le persone
Libera il potenziale di ogni persona della tua azienda, fornendole gli strumenti per collaborare con gli altri, gestire il proprio tempo e dare un contributo distintivo per aiutare a costruire una cultura di successo.
Costruire una cultura vincente
Investi in una cultura che miri a far acquisire alle persone abitudini di efficacia, fiducia e inclusione e che possa motivare gli sforzi e le idee migliori di tutti.
Raggiungere risultati straordinari
Libera l’energia collettiva della tua organizzazione per raggiungere performance straordinarie.
Modalità di erogazione
Le nostre soluzioni formative sono disponibili in diverse modalità per soddisfare le esigenze specifiche delle organizzazioni:
- In presenza: Sessioni formative condotte da facilitatori esperti presso la sede del cliente o in aule dedicate.
- Live-Online: Formazione dinamica e coinvolgente erogata attraverso webinar interattivi, permettendo la partecipazione da qualsiasi luogo.
- On Demand: Contenuti formativi disponibili in qualsiasi momento, offrendo flessibilità nell'apprendimento.
Perché scegliere le soluzioni FranklinCovey con Cegos Italia?
Efficacia Provata: metodologie basate su principi consolidati che hanno dimostrato di migliorare le performance individuali e collettive.
Esperienza Globale: presenza in oltre 160 paesi, con soluzioni tradotte in più di 30 lingue.
Approccio Personalizzato: adattiamo le nostre soluzioni alle specifiche esigenze organizzative, garantendo un impatto duraturo.

Leadership significa comunicare così chiaramente agli altri il loro valore e potenziale da far sì che riescano a vederli in se stessi.
Stephen R. Covey,, Educatore, scrittore, imprenditore. Autore di "The 7 Habits of Highly Effective People"