4REAL®

4REAL® è l’approccio formativo di Cegos che attraverso l’uso di una metodologia immersiva e sfruttando le potenzialità del digitale, massimizza l’efficacia della formazione presenziale per produrre apprendimento, memorizzazione, nuovi comportamenti e risultati.

whitewT8CMB0Dm-4

Quali sono gli elementi chiave?

RREALCalato nella realtà: la persona si trova immersa in un’esperienza che la avvolge in ogni luogo e la accompagna fino all’applicazione on the job, in un arco di tempo esteso dall’apprendimento fino alla performance.

EEFFICIENTTeso al risultato: mediante l’alternanza del digital learning e delle sessioni in presenza, viene massimizzato il rapporto tra costo e beneficio, ossia, tra lo sforzo per l’apprendimento e il risultato.

AADAPTEDPlasmato sulla persona: attraverso momenti di progettazione con il cliente, ogni percorso è personalizzabile in relazione al ritmo di apprendimento ed alle esigenze di ciascun partecipante, nonché alle esigenze più specifiche dell’azienda.

LLEARNINGOltre la conoscenza: attraverso l’azione concertata di docenti, partecipanti e strumenti formativi di nuovissima generazione, si ottiene un risultato straordinario per capacità di essere compreso, memorizzato ed applicato.

Corsi a catalogo 4REAL

Consulta l'elenco dei corsi a catalogo erogati in modalità 4REAL!

4REAL solution
  • Accompaniment

    Accompaniment

    Il supporto al partecipante durante tutto il percorso formativo verso un progressivo aumento delle sue competenze

     

  • Transposition

    Transposition

    L'applicazione on the job di quanto appreso durante la formazione per ottenere risultati visibili e migliorare le proprie performance

     

  • Engagement

    Engagement

    Il partecipante è l'attore protagonista della propria esperienza formativa

     

  • Personalisation

    Personalisation

    Autodiagnosi, video, test, e assessment per creare il percorso formativo su misura del partecipante, che può scegliere le aree su cui intende lavorare in un'ottica di priorità

     

  • Sharing

    Sharing

    Condivisione delle best practice e delle migliori soluzioni operative tra partecipanti

     

  • Digital

    Digital

    Il meglio del digital learning per un apprendimento immediato

     

  • Accessibility

    Accessibility

    Accesso al Cegos LearningHUB ovunque e in ogni momento

     

  • Experience

    Experience

    Un'esperienza immersiva mixata a modalità interattive e innovative

     

Accompaniment

Il supporto al partecipante durante tutto il percorso formativo verso un progressivo aumento delle sue competenze

Transposition

L'applicazione on the job di quanto appreso durante la formazione per ottenere risultati visibili e migliorare le proprie performance

Engagement

Il partecipante è l'attore protagonista della propria esperienza formativa

Personalisation

Autodiagnosi, video, test, e assessment per creare il percorso formativo su misura del partecipante, che può scegliere le aree su cui intende lavorare in un'ottica di priorità

Sharing

Condivisione delle best practice e delle migliori soluzioni operative tra partecipanti

Digital

Il meglio del digital learning per un apprendimento immediato

Accessibility

Accesso al Cegos LearningHUB ovunque e in ogni momento

Experience

Un'esperienza immersiva mixata a modalità interattive e innovative

Come trasformare la formazione in leva di performance?

Scarica la Learning Guide per scoprire:
● Le best practice da implementare prima, durante e dopo la formazione
● Come ottimizzare l'impatto sul business dei risultati dell'apprendimento
● Come incoraggiare i partecipanti a sviluppare e applicare le competenze apprese


La Collezione #UP

Programmi digitali che rafforzano le competenze on the job.


e-learning

Oltre 100 learning objects, 7 aree tematiche, 11 lingue.


Digital Learning

Strumenti e piattaforme digitali per accompagnare persone e aziende nel raggiungimento dei propri obiettivi.


Virtual Classroom

Esperienza coinvolgente, interfaccia User Friendly, esercitazioni interattive e live chat.