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La Collezione #UP

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Programmi digitali che rafforzano le competenze on the job

Il futuro è di chi ha competenze trasversali. Leadership, gestione dei progetti, comunicazione sono le skill che la tecnologia non può sostituire. La Collezione #UP aiuta le tue persone ad accrescere le proprie competenze in modo rapido ed efficace. Come? Grazie all’apprendimento on the job, alla guida di un tutor e alla condivisione dell’esperienza tra colleghi. Accrescere la performance? Utilizzare al meglio il proprio tempo? Gestire un team da remoto? #UP rende tutto ciò possibile!

Perché formarsi con #UP?

Tutti i programmi #UP sono progettati per essere flessibili, in modo che le persone apprendano al proprio ritmo e implementino nuove competenze nel loro ambiente di lavoro.
Nel corso di ogni programma, i partecipanti sono guidati nell’applicazione on the job di quanto appreso e in una riflessione puntuale sulla propria esperienza, con l’obiettivo di migliorare la performance.

Focus sui risultati
Obiettivi chiari e misurabili
da subito

100% digital
Qualsiasi device, sempre
e ovunque

Internazionale
Contenuti localizzati e tutor
disponibili in ogni Paese del mondo

A catalogo
Programmi pronti:
non è necessario un investimento
nella progettazione

Multilingua
Disponibile in IT, EN, FR,
DE, ES, PT, CN

Certificato
La conferma del raggiungimento degli obiettivi
definiti a inizio percorso

Tutor
Affiancamento durante
tutto il percorso grazie alla
presenza del Tutor

Ingaggio del Manager
I manager supportano e facilitano
l’apprendimento on the job

Come funziona #UP?

Il programma #UP inizia con due "sprint" di apprendimento. Lo sprint è un modulo interattivo della durata di circa un'ora, incentrato sul know-how operativo da applicare immediatamente nella propria attività lavorativa.

Ogni programma prevede la personalizzazione da parte del partecipante che, scegliendo due tra i quattro sprint proposti, disegna il proprio percorso di apprendimento a seconda delle sue specifiche esigenze.

Il programma segue un processo semplice ed efficace:

1. Set up
Accedi a
LearningHub @Cegos
per dare il via al programma:
dai materiali del corso,
alle sfide quotidiane,
al diario di bordo.

2. Personalizzazione e apprendimento
Partecipa al virtual workshop
per condividere le tue esperienze con i colleghi
e scegliere i due sprint.

3. Trasferimento delle competenze on the job
Applica quanto appreso
nei due sprint nella tua
quotidianità lavorativa.

4. Affiancamento
Raccogli le prove e
i risultati di ciò
che hai implementato on the job
e condividili in un momento
di follow up.

5. Certificazione
Presenta il tuo diario di bordo
con i risultati ottenuti sul
luogo di lavoro per ricevere il tuo certificato
the workplace and receive
di raggiungimento degli obiettivi.