Progetti internazionali Learning & Development

In uno scenario in rapido mutamento, il mondo delle imprese deve far fronte a un ambiente sempre più globale, più digitale e più connesso che mai. Questi mutamenti si ripercuotono sul nostro modo di lavorare e di apprendere.

5 tendenze stanno caratterizzando la trasformazione in corso nelle strutture Global Corporate L&D:

1. L'apprendimento sarà sempre più autonomo, sociale e adattativo, ma la formazione in aula avrà sempre un ruolo importante.

2. Una maggiore agilità aziendale continuerà a necessitare processi e soluzioni formative più agili.

3. L'approccio “fare di più con meno” rimarrà a lungo valido, e la soluzione non sarà solo quella tecnologica.

4. Per molte organizzazioni L&D l'accompagnamento alla trasformazione digitale e lo sviluppo dell’impresa estesa diventeranno priorità crescenti.

5. L’organizzazione e la gestione degli ecosistemi L&D sarà sempre più globale e complessa.

Se questi cambiamenti costituiscono la vostra sfida quotidiana, Cegos può sicuramente supportarvi.