Cegos vince 3 Brandon Hall Group Awards insieme a Generali, Invex e Malteurop

Pubblicato il 25/08/2026
BH Awards 2026 600x400

Cegos e i suoi clienti Generali, Invex e Malteurop hanno ricevuto tre riconoscimenti nel 2026 per programmi di sviluppo della leadership capaci di generare un impatto concreto sul business:

  • Silver per Generali nella categoria Best Senior Management Development Programme con Lead & Succeed;
  • Silver per Invex nella categoria Best Senior Management Development Programme con Transformational Leadership Journey;
  • Bronze per Malteurop nella categoria Best Leadership Development Programme con 7 Safety Leadership Imperatives.



Generali conquista il Silver Award con Lead & Succeed

badge Brandon Hall Silver Leadership Development 2026

Cegos e Generali, gruppo assicurativo, hanno ottenuto il Silver Award nella categoria Best Senior Management Development Programme per Lead & Succeed.

Pensato per direttori di nuova nomina, il programma è stato riprogettato per rispondere a un contesto aziendale caratterizzato da una crescente complessità interfunzionale, da sfide del lavoro ibrido e dal passaggio da una leadership basata sul controllo operativo a un approccio maggiormente orientato al coaching.

Il percorso si è sviluppato nell’arco di nove mesi, combinando diversi approcci di sviluppo, tra cui sessioni di co-development. Inoltre, ha integrato riflessione strategica, confronto tra pari e applicazione pratica.

Invex vince il Silver Award grazie al Transformational Leadership Journey

badge Brandon Hall Silver Leadership Development 2026

Cegos e Invex, organizzazione del settore finanziario, hanno ottenuto il Silver Award nella categoria Best Senior Management Development Programme per Transformational Leadership Journey.

Il programma è stato progettato per supportare 122 leader e raggiungere circa 400 collaboratori diretti all’interno dell’organizzazione. L’obiettivo era aiutare i leader a guidare la trasformazione culturale e digitale di Invex.

Il percorso ha combinato strumenti diagnostici, progetti interfunzionali, coaching di gruppo, role play, analisi di casi e simulazioni basate sull’IA.

Malteurop vince il Bronze Award per 7 Safety Leadership Imperatives

badge Brandon Hall Bronze Leadership Development 2026

Cegos e Malteurop, leader globale nella produzione di malto, hanno ricevuto il Bronze Award nella categoria Best Leadership Development Programme per 7 Safety Leadership Imperatives.

Il programma è stato creato per i manager delle diverse attività operative di Malteurop, un’azienda in cui la sicurezza rappresenta una priorità strategica in 22 stabilimenti distribuiti in 14 Paesi. L’obiettivo era rendere i manager i principali promotori della cultura della sicurezza.

Il framework proprietario di Malteurop, basato sui 7 principi della Safety Leadership, è stato trasformato in un percorso di digital learning di 14 settimane, con ogni modulo dedicato a uno dei sette principi. Il rollout ha inoltre collegato l’apprendimento alle valutazioni delle performance e agli impegni di leadership definiti a livello di stabilimento.

Congratulazioni a Generali, Invex e Malteurop per la loro visione e fiducia, e ai team Cegos, la cui competenza e dedizione hanno reso possibili questi risultati.

Un riconoscimento che riflette un impatto concreto

Questi tre premi rappresentano un esempio significativo di ciò che Cegos punta a realizzare in ogni partnership formativa. L’obiettivo resta sempre lo stesso: creare programmi progettati con cura, strettamente allineati alle priorità aziendali e capaci di generare valore duraturo.

Da oltre 30 anni, i Brandon Hall Group Excellence Awards premiano le organizzazioni che contribuiscono a definire il futuro dello Human Capital Management. Brandon Hall Group sottolinea come l’innovazione si misuri attraverso l’impatto e come i programmi vincitori si distinguano per risultati aziendali misurabili, innovazione e qualità dell’esecuzione.