Corso Gestione del personale

Le norme relative al mercato del lavoro sono in continua evoluzione: regolamenti europei e riforme nazionali cambiano, innovano e impongono alle imprese un continuo studio ed adattamento.
Il corso fornisce gli strumenti per comprendere ed adottare di volta in volta le soluzioni più consone alle esigenze aziendali, nel rispetto della normativa vigente.

Il corso è inoltre propedeutico e introduttivo sia a “La disciplina del rapporto di lavoro” (2.2.4) con riferimento al contratto di lavoro – tipologie contrattuali, lettera di assunzione, situazioni varie legate ai licenziamenti- che a “Il payroll: paghe e contributi” (2.2.2 )che prevede l’elaborazione effettiva del cedolina paga con le principali casistiche di cui qui si illustrano i caratteri normativi generali.

Per chi

A chi è rivolto

Responsabili del personale di nuova nomina
Addetti all’amministrazione del personale e/o alle relazioni sindacali
Addetti alla gestione del rapporto di lavoro

Programma

Programma del corso

Il contratto di lavoro

Elementi distintivi dei diversi tipi di contratto di lavoro utilizzati in azienda

Fonti del diritto del lavoro
Gerarchia aziendale e vincoli di fiducia e fedeltà nei confronti dell’azienda
Il patto di non concorrenza e il patto di stabilità
Regole del rapporto di lavoro: contratto a tempo indeterminato a tutele crescenti, tempo determinato, rapporto part-time
La lettera di assunzione: i suoi requisiti essenziali nelle diverse tipologie contrattuali

La cessazione del rapporto di lavoro (cenni)

Dimissioni

Periodo di preavviso
Certificazione obbligatoria telematica

Licenziamento

Individuale: disciplinare e per giustificato motivo oggettivo
Collettivo

Retribuzioni

Tecniche di retribuzione

Retribuzione fissa
Voci variabili della retribuzione
Retribuzione variabile e welfare aziendale
Fringe benefits
Revisioni retributive
Rimborsi spese : a piè di lista, a massimale, forfettari

Le assenze tutelate nel rapporto di lavoro

Le assenze previste in CCNL

Le ferie
Riduzione d’orario e ex-festività

Altre assenze

Malattia
Infortunio
Maternità

Gli enti previdenziali e assistenziali

L'INPS

L'inquadramento aziendale e del dipendente
Le diverse aliquote contributive
Denunce periodiche e pagamento

Le prestazione INPS durante il rapporto di lavoro

Malattia
Maternità

Cenni sulle prestazioni dell’INPS alla cessazione dal rapporto di lavoro

NASPI
Pensione

L'INAIL

I diversi rischi presenti in azienda
La contribuzione
La denuncia annuale e il pagamento

Le prestazioni INAIL

L'infortunio sul lavoro
L'infortunio in itinere
Le malattie professionali

La previdenza complementare

La contribuzione
Le prestazioni

I fondi sanitari

La contribuzione
Le prestazioni

La fiscalità

Le imposte:

IRPEF
Addizionale regionale e comunale

Altri adempimenti obbligatori e gestionali

ITL- Ispettorato territoriale del lavoro

Le registrazioni di legge:

Comunicazioni al centro per l'impiego
Libro unico del lavoro
Cedolino paga
Le novità dall’unione europea

Obiettivi

Obiettivi del corso

Conoscere gli obblighi giuridici e amministrativi del servizio personale
Acquisire le conoscenze di base per poter leggere autonomamente il CCNL applicato in azienda
Acquisire le conoscenze necessarie per meglio contestualizzare le attività che si vanno svolgendo, cogliendo i diversi aspetti gestionali, legislativi
Applicare correttamente le disposizioni inerenti il rapporto di lavoro, alla luce delle più recenti normative

Esercitazioni

Struttura della moderna retribuzione
Gestione degli emolumenti

I Blog Cegos

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Date e sedi

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Dal 20 gen al 21 gen 2020
Milano
1.590,00 € +IVA
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La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
Dal 16 mar al 17 mar 2020
Milano
1.590,00 € +IVA
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Dal 04 mag al 05 mag 2020
Milano
1.590,00 € +IVA
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Dal 11 mag al 12 mag 2020
Bologna
1.590,00 € +IVA
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Dal 18 mag al 19 mag 2020
Roma
1.590,00 € +IVA
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Dal 20 lug al 21 lug 2020
Milano
1.590,00 € +IVA
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Dal 23 lug al 24 lug 2020
Roma
1.590,00 € +IVA
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Dal 27 lug al 28 lug 2020
Bologna
1.590,00 € +IVA
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Dal 31 ago al 01 set 2020
Milano
1.590,00 € +IVA
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Dal 21 set al 22 set 2020
Milano
1.590,00 € +IVA
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Dal 24 set al 25 set 2020
Roma
1.590,00 € +IVA
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Dal 12 ott al 13 ott 2020
Roma
1.590,00 € +IVA
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Dal 15 ott al 16 ott 2020
Milano
1.590,00 € +IVA
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Dal 19 ott al 20 ott 2020
Bologna
1.590,00 € +IVA
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Dal 23 nov al 24 nov 2020
Roma
1.590,00 € +IVA
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La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
Dal 26 nov al 27 nov 2020
Milano
1.590,00 € +IVA
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Corso - La gestione del personale: obblighi legali e amministrativi

Conoscere e applicare correttamente la normativa vigente