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HR & Organizzazione

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Sindrome da rientro: il Toolkit HR per Settembre

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Intelligenza artificiale: un mare di strumenti, ma poche bussole? 

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Gestione ferie in Italia: tra rigidità normativa e nuove opportunità ibride

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Ferie in Europa 2025: tendenze, diritto alla disconnessione e nuove sfide

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Trasparenza salariale: un'opportunità di rafforzamento culturale e reputazionale

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Turnover del personale: cause, conseguenze e soluzioni per la tua azienda

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Employee Advocacy: gli elementi essenziali per un programma efficace

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Time to Competency: una metrica strategica per guidare l’autonomia professionale

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Trend L&D: piste concrete per agire

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Bias nei colloqui: come evitarli per scegliere (e farsi scegliere) al meglio

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Sfruttare la potenza dell'IA generativa - Perché i responsabili delle risorse umane e della formazione devono agire ora

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Amartya Sen: Justice, Development, and a Touch of Humanity in Economics

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Linda Treviño: Ethics as the Foundation of Organizational Behavior – Or, Why Being Good at Work is Good for Work

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John Ruggie: Human Rights in Business – because everyone has a seat at the table

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R. Edward Freeman: Stakeholder Theory – It’s Not Just About the Shareholders Anymore