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Corso - La nuova Trasparenza Retributiva

Dalla Direttiva (UE) 2023/970 al Decreto Legislativo di attuazione

La Trasparenza Retributiva rappresenta una delle principali innovazioni normative in materia di parità di genere e gestione delle politiche salariali. Il nuovo quadro regolatorio introduce obblighi specifici in fase di reclutamento, durante il rapporto di lavoro e in termini di reporting sul divario retributivo. Le organizzazioni sono chiamate a rivedere processi, criteri retributivi e sistemi di comunicazione interna per garantire equità, conformità e riduzione del rischio legale.

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Informazioni pratiche

Riferimento : 2.1.80

  • Edizione online : 1 giorno (6.5 Ore)
  • Edizione in presenza : 1 giorno (8 Ore)
  • Presenziale/a distanza
  • Efficacia
  • Full immersion
Corso - La nuova Trasparenza Retributiva

A chi è rivolto

  • HR Manager e HR Business Partner
  • Responsabili Amministrazione del Personale e Compensation & Benefit
  • Legal e Compliance Manager
  • Manager con responsabilità su valutazione e progressioni economiche

Obiettivi del corso

  • Comprendere il nuovo quadro normativo e l’ambito di applicazione degli obblighi di trasparenza retributiva.
  • Gestire correttamente gli adempimenti in fase di recruitment e durante il rapporto di lavoro.
  • Organizzare i flussi informativi relativi al gender pay gap e ai dati retributivi richiesti.
  • Prevenire contenziosi e comprendere il sistema di tutele e sanzioni previste dalla normativa.

Programma del corso

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Formazione in gruppo con partecipanti di diverse aziende in una data predefinita.

Prezzo

890,00 € +IVA
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Riferimento : 2.1.80

  • Edizione online : 1 giorno (6.5 Ore)
  • Edizione in presenza : 1 giorno (8 Ore)
  • Presenziale/a distanza
  • Efficacia
  • Full immersion

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+39 02 80672 673

Orari

  • edizioni in presenza dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
  • edizioni online dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
  • virtual classroom da 3h dalle 14.30 alle 17.30
  • edizioni dei corsi Information Technology da 7h dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 awaiting confirmation
Sono previsti due coffee break ed un pranzo, inclusi nella quota di partecipazione.

Opportunità di finanziamento

Come può essere finanziato questo corso?

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

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Posti disponibili
29 set 2026
890,00 € +IVA
Online
I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli  orari
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