Corso - Gender Equality Management

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La parità di genere in questi ultimi anni ha assunto una nuova importanza per le organizzazioni. Contemplato nel PNRR, il gender gap è stato al centro della legge Gribaudo del 2021, che modifica il codice delle pari opportunità in ambito lavorativo, con l’obiettivo di ridurre innanzitutto le differenze nelle retribuzioni, anche grazie alla Certificazione di Parità di Genere che prevede sgravi fiscali per le aziende virtuose. Nelle organizzazioni è quindi diventata imprescindibile la gestione del gender gap, valorizzando la diversità di genere anche attraverso la trasparenza retributiva oggetto della recente Direttiva UE 2023/970.

Il corso fornisce gli strumenti utili ad analizzare il proprio contesto organizzativo in termini di gender gap, con l’obiettivo di comprendere quali azioni implementare per la promozione della parità di genere e dell’empowerment femminile.