Se il formatore è un professionista esperto di apprendimento, in grado di promuovere momenti di gruppo dello sviluppo di conoscenze ed abilità, la formazione non può essere improvvisata e non deve essere confusa con momenti di public speaking. La progettazione è un momento fondamentale: deve collegare le esigenze aziendali con i contenuti didattici e, soprattutto, con le caratteristiche dei partecipanti. La conduzione deve quindi basarsi su una alternanza di stili, tecniche e strumenti in grado di “arrivare” a tutti i partecipanti, ma anche di gestire imprevisti, superare stanchezza e resistenze.

Il corso fornisce tecniche e strumenti pratici per comprendere come impostare, gestire e valutare un intervento formativo di successo, gestendo le diverse situazioni che possono verificarsi durante l’aula formativa.

Per chi

A chi è rivolto

Futuri formatori aziendali
Formatori aziendali che desiderino migliorare e consolidare le tecniche di progettazione e conduzione di gruppi aula
Professional di diversi settori chiamati occasionalmente a svolgere il ruolo di esperto formatore
Training manager che vogliano acquisire le competenze di base di microprogettazione e gestione d’aula

Programma

Programma del corso

PREPARAZIONE E PROGETTAZIONE DELLA FORMAZIONE

Fondamenti della formazione

Concetti chiave della formazione: l’apprendimento degli adulti
I principi dell’apprendimento
Ruolo, responsabilità e competenze del formatore dei formatori

Progettazione di un intervento formativo

Analisi delle esigenze aziendali e delle caratteristiche dei partecipanti: l’approccio requisiti, obiettivi, progressione
Definizione degli obiettivi formativi
Strutturazione di un piano di formazione

Metodi e Tecniche formative

Metodi didattici efficaci
Utilizzo delle risorse didattiche
Coinvolgimento dei partecipanti

VALUTAZIONE E CONDUZIONE DELLA FORMAZIONE

Valutazione dell'apprendimento

Tipologie di valutazione formativa
Strumenti di valutazione dell’apprendimento
Feedback e miglioramento continuo

Conduzione di una sessione formativa

Creazione di un ambiente di apprendimento positivo
Gestione del tempo e della partecipazione
Gestione degli imprevisti

Gestione delle diverse esigenze dei partecipanti

Adattamento alle diverse abilità e stili di apprendimento
Affrontare la stanchezza e le resistenze
Comunicazione efficace con il gruppo

Piano di azione

Autoriflessione sulle reali attese aziendali verso il ruolo del formatore
Creazione di un piano di automiglioramento personale

Obiettivi

Obiettivi del corso

Conoscere i riferimenti fondamentali della pratica formativa
Comprendere come progettare attività formative di gruppo in presenza
Acquisire capacità di gestione di gruppi formativi
Capire come valutare l’andamento delle attività d’aula

Esercitazioni

Il corso è un laboratorio operativo, in cui promuovere conoscenze ed abilità: ogni sessione include presentazioni, discussioni interattive, esercitazioni pratiche. La prima giornata è focalizzata su preparazione e progettazione della formazione, la seconda giornata si concentra invece su conduzione e valuazione dell’apprendimento. In base alle caratteristiche dei partecipanti (contesto organizzativo, ruolo e seniority) verranno proposte esercitazioni individuali e simulazioni di gruppo.

Finanziamento

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Reviews

Le recensioni del corso

4,0

20%

60%

20%

T. LAURA

30/10/2025

4 /5

docente preparato, classe con pochi partecipanti ed interattiva
meglio se in presenza

Anonimo

08/03/2024

4 /5

ci sono stati alcune problematiche con l'invio delle informazioni sul corso, ma sono state risolte senza problemi. in generale mi sono trovata bene.

Anonimo

07/03/2024

3 /5

Buona ma si può migliorare nel cercare di capire i need i bisogni del cliente e presentare corsi attinenti ai need.

Gentile Rosanna la ringraziamo per il suo feedback. Ha avuto modo di valutare con il suo commerciale di riferimento la corrispondenza dei contenuti del corso alle sue esigenze formative. Il docente deve comunque condurre la didattica in modo da rispondere alle esigenze dell'intera classe senza focalizzandosi sull'esigenza del singolo.
Contiamo di averla di nuovo ad uno dei prossimi training.

Sessioni

1.460,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
Dettaglio date per questa sessione
- Date 29 giu 2026
- Date 2 lug 2026
L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari
1.460,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
Dettaglio date per questa sessione
- Date 27 ott 2026
- Date 30 ott 2026
I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari

Corso - Formazione formatori: progettare e gestire un intervento formativo

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L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
La valutazione elettronica del training
Attività di Project Management

Corso - Formazione formatori: progettare e gestire un intervento formativo

Progettare una sessione formativa e animarla gestendo il gruppo e favorendo l'apprendimento

A chi è rivolto