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Corso - Talent Management
Sviluppare il potenziale dei talenti
Occuparsi di Talent Management significa progettare e attuare strategie che integrano il sistema di gestione delle Risorse Umane con la valorizzazione del talento, con l’obiettivo di promuovere la crescita sia delle persone che dell’organizzazione. In un contesto di mercato sempre più complesso e in continua evoluzione, impattato dall'avvento di tecnologie dirompenti come l'Intelligenza Artificiale, il Talent Management non si limita ad attrarre e trattenere le key people, ma contribuisce a creare un ecosistema aziendale che motiva e sviluppa competenze, favorendo innovazione e competitività.
Il corso fornisce strumenti pratici e metodologie aggiornate per riconoscere, valutare e sviluppare il potenziale dei talenti in azienda, con un focus sulle dinamiche delle organizzazioni ibride, sui cambiamenti culturali delle nuove generazioni e sull’impatto delle tecnologie avanzate.
Informazioni pratiche
Riferimento : 2.3.22
- Edizione online : 1 giorno (6.5 Ore)
- Edizione in presenza : 1 giorno (8 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Sviluppo
- Full immersion
A chi è rivolto
- HR Manager
- Training & Development Manager
- HRBP
Obiettivi del corso
- Conoscere le strategie per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti in azienda
- Analizzare il tema dello sviluppo professionale e delle carriere nelle organizzazioni, con particolare focus sulla motivazione, sulle dinamiche individuali e sui principali strumenti di valutazione del potenziale e di gestione delle carriere
- Approfondire i programmi di gestione e sviluppo dei talenti
Esercitazioni
- Guida alla griglia per la valutazione del Talento – 9 box Grid
- Progettare un Development Center
- Role-play: simulazione di un incontro di feedback di sviluppo capo-collaboratore
- Discussione di casi pratici
- Creare la mappa dell’Employee Experience
Programma del corso
Scarica il programmaFormazione in gruppo con partecipanti di diverse aziende in una data predefinita.
Prezzo
Riferimento : 2.3.22
- Edizione online : 1 giorno (6.5 Ore)
- Edizione in presenza : 1 giorno (8 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Sviluppo
- Full immersion
Formazione presso la sede aziendale, rivolta ai propri dipendenti, in una data concordata.
A catalogo in azienda - Scopri di più sulla formazione a catalogo in azienda
Riferimento : 2.3.22
- Edizione online : 1 giorno (6.5 Ore)
- Edizione in presenza : 1 giorno (8 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Sviluppo
- Full immersion
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Orari
- edizioni in presenza dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
- edizioni online dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
- virtual classroom da 3h dalle 14.30 alle 17.30
- edizioni dei corsi Information Technology da 7h dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 awaiting confirmation
Opportunità di finanziamento
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Le recensioni del corso
/5
« positivo, il corso interessante, ma sarebbe forse utile avere più strumenti pratici e concreti su cui poter lavorare ed esempi pratici dal aprte della professionista su lavori fatti »
« Corso interattivo con un giusto equilibrio tra parti teoriche e pratiche. Temi attuali e interessanti. La formatrice competente e coinvolgente. »
« In generale, sono soddisfatta del contenuto del corso. Avendo io seguito anche un corso sull'employer brandign poco tempo fà, ho trovato forse la prima parte un pò ripetitiva. »
« Interessante, la classe poco numerosa permette molte interazioni »
« Molto positiva, formatrice ottima e corso interessante. »
« Il corso è stato molto utile, ricco di spunti pratici interessanti. Complimenti alla docente Ilaria ha saputo trasmettere tutti i concetti in modo chiaro ed efficace! »
« Molto Buona, in linea con le mie aspettative »
« ... »
« Buon overview teorico, spunti non sempre immediatamente applicabili. »
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