Corso Talent Management: sviluppare il potenziale

Occuparsi di Talent Management significa attuare strategie utili al sistema di gestione delle risorse umane e del talento, con l’obiettivo di favorire la crescita delle persone e dell’azienda. Il sistema integrato di attività che caratterizzano il Talent Management garantiscono all’organizzazione, attrattività, permanenza delle key people, motivazione diffusa e sviluppo delle competenze. Diventa, in tal senso, sempre più importante lavorare sul benessere delle persone e sulla motivazione individuale per creare nel tempo sia persone soddisfatte e ingaggiate sia aziende efficaci in contesti di mercato sempre più complessi e in divenire.

Il corso fornisce gli strumenti necessari per riconoscere, valutare e sviluppare il potenziale dei Talenti in Azienda.

Per chi

A chi è rivolto

HR Manager
Training & Development Manager
HRBP

Programma

Programma del corso

L’impatto del Talent Management sull’efficacia di un’organizzazione

L’importanza della gestione dei talenti individuali per costruire organizzazioni eccellenti
Il Talent Management come valorizzazione dei talenti individuali attraverso:
- Attività di recruiting ed inserimento in azienda
- Attività formative e di sviluppo delle competenze
- Politiche di gestione e di valorizzazione dei talenti

Talento, potenziale e alto potenziale

Cos’è il potenziale
Potenziale vs performance
Comprendere lepotenzialità e le specificità individuali

Gli strumenti per riconoscere, sviluppare e trattenere i talenti in azienda

Procedure di valutazione del potenziale e dei talenti
Il Development Center come strumento di valutazione e di sviluppo delle persone
Mappatura delle soft skill dei Talenti
L’importanza del feedback come strumento di autoconsapevolezza e crescita professionale
La valutazione della performance, il coaching, il training, il 360°, il feedback continuo tra i pari

Le persone di talento

Key-People e Alti potenziali
I best performer
Dal talento al ruolo (capacità cognitive, tratti comportamentali, motivazione e ingaggio)
Job Rotation
Succession Plan

Obiettivi

Obiettivi del corso

Conoscere le strategie per attrarre, sviluppare e trattenere i talenti in azienda.
Analizzare il tema dello sviluppo professionale e delle carriere nelle organizzazioni, con particolare focus sulla motivazione, sulle dinamiche individuali e sui principali strumenti di valutazione del potenziale e di gestione delle carriere.
Approfondire i programmi di gestione e sviluppo dei talenti.

Esercitazioni

Guida alla griglia per la valutazione del Talento – 9 box Grid
Progettare un Development Center
Role-play: simulazione di un incontro di feedback di sviluppo capo-collaboratore
Discussione di casi pratici

I Blog Cegos

Desideri approfondire alcune tematiche? Consulta gli articoli dei nostri consulenti su:

Finanziamenti per la formazione

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Date e sedi

Ordina per:

15 apr 2020
Milano
890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
22 apr 2020
Roma
890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
24 apr 2020
Bologna
890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
18 set 2020
Milano
890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
23 set 2020
Roma
890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
04 nov 2020
Bologna
890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
11 nov 2020
Milano
890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
18 nov 2020
Roma
890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
La sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio

Formazione a catalogo In Azienda

Con la Formazione Package In azienda i nostri corsi a catalogo sono realizzabili in azienda per un insieme di vostri collaboratori, nelle date che preferite.

CIÒ che vuoi scegli il corso più adatto alle vostre esigenze		DOVE vuoi organizzi la formazione in azienda e limiti le spese: spostamenti, albergo

per CHI vuoi formi più collaboratori in un’unica sessione		QUANDO vuoi Scegli il periodo e le date che preferisci

Una soluzione “chiavi in mano”!

La soluzione Package In House prevede:

Formazione presso la vostra sede
La possibilità di formare sino a 12 dipendenti per sessione
Un trainer certificato
La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale condotte per telefono direttamente con il trainer
L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
La valutazione elettronica del training

Vai al catalogo corsi e scegli ora i programmi che fanno a caso vostro.

Corso - Talent Management

Sviluppare il potenziale dei talenti