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Corso - Il budget del personale

Pianificare, rilevare e gestire i costi del personale e prevedere strumenti di controllo

4,4/5
(30 recensioni)
  • Presenziale/a distanza
  • Fondamenti
  • Full immersion
Corso a catalogo
Durata
2 giorni (13 Ore)

2 giorni (16 Ore)

Prezzo
1.670,00 €  +IVA

Riferimento
2.1.7
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Durata
2 giorni (13 Ore)
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3.680,00€ +IVA
Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management

Riferimento
2.1.7
Formazione customizzata
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Il budget del personale è un corso di 2 giorni, online (13 ore) o in presenza (16 ore), per responsabili amministrazione del personale, HR e controllo di gestione. Sviluppa competenze su costo del lavoro, budget aziendale, mensilizzazione, report gestionali, indicatori di controllo, analisi degli scostamenti e politiche retributive, migliorando previsione dei costi, sostenibilità economica e decisioni HR basate sui dati.

Per chi

A chi è rivolto

Programma

Programma del corso

Definizione e gestione del costo del lavoro

  • Componenti del costo del lavoro subordinato.
  • Alternative: terziarizzazione e collaborazioni.
  • Collegamento tra budget aziendale e budget del personale.
  • Tecniche di budget: piani pluriennali e annuali.
  • Interazione tra direzione del personale e funzioni aziendali.

Strutturazione e calcolo del budget del personale 

  • Dal budget individuale a quello aziendale: struttura e livelli di aggregazione
  • Mensilizzazione del budget e sistemi di controllo
  • Budget finanziario (di cassa) e costo orario dei dipendenti
  • Razionalizzazione delle informazioni: programmi paghe, Excel e software dedicati

Controllo e revisione del budget del personale

  • Report economici e gestionali
  • Indicatori di controllo e azioni correttive
  • Analisi degli scostamenti e definizione degli interventi
  • Pianificazione delle voci di costo da CCNL: retribuzioni, welfare, previdenza, TFR

Voci di costo variabili e politiche retributive

  • Costi previdenziali INPS-INAIL: contribuzioni, sgravi, rischi
  • Accordi aziendali di 2° livello: previsioni a breve e medio termine
  • Politiche retributive: retribuzione variabile, progressioni di carriera, piani retributivi
  • Spese accessorie: trasferte, ristorazione, formazione sicurezza, fringe benefits

 

Progettazione dei costi e nuove dinamiche

  • Smart work e concessione del part-time
  • Piani di welfare e formazione continua
  • Elaborazione del budget annuo con suddivisioni mensili
  • Copertura sanitaria, assicurativa e servizi generali come leve di efficienza
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Avendo già acquisito le conoscenze basilari del costo del lavoro ( corso paghe 222), apprendere le tecniche necessarie per una corretta determinazione del budget del personale
  • Considerare il budget del personale all’interno del budget dell’azienda
Esercitazioni

Esercitazioni

  • Definizione del budget, dai costi correnti alle necessità future, analizzando le diverse ipotesi di rapporto di lavoro e di elementi della retribuzione
  • Costruzione di un budget su un caso reale
Finanziamento

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

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Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
FAQ - Domande frequenti

FAQ - Domande frequenti

Cos’è il budget del personale?

Il budget del personale è lo strumento che permette di pianificare, stimare e monitorare i costi legati alle risorse umane. Include voci come retribuzioni, contributi, benefit, premi, assunzioni, turnover, formazione e altri costi collegati alla gestione del personale.

A cosa serve il budget del personale in azienda?

Il budget del personale serve a prevedere l’impatto economico delle scelte HR e a supportare decisioni su organico, assunzioni, politiche retributive, costi del lavoro e sviluppo organizzativo. Aiuta HR, Finance e Direzione a controllare i costi e pianificare le risorse in modo coerente con gli obiettivi aziendali.

Quali dati servono per costruire un budget del personale?

Per costruire un budget del personale servono dati su organico attuale, retribuzioni, contributi, benefit, premi, straordinari, assunzioni previste, uscite, turnover, passaggi di livello, aumenti retributivi e costi indiretti del lavoro. È importante integrare informazioni HR, amministrative e finanziarie.

A chi è rivolto il corso Il budget del personale?

Il corso è rivolto a HR Manager, HR Business Partner, responsabili amministrazione del personale, compensation & benefit specialist, controller e figure coinvolte nella pianificazione, gestione e controllo dei costi del personale.

Qual è il rapporto tra budget del personale e controllo di gestione?

Il budget del personale è una componente importante del controllo di gestione perché consente di pianificare e monitorare uno dei principali costi aziendali: il costo del lavoro. Permette di confrontare previsioni e consuntivi, analizzare scostamenti e supportare decisioni su organico, produttività e sostenibilità economica.

Reviews

Le recensioni del corso

4,4

Basato su 30 recensioni sottoposte a un controllo Per ulteriori informazioni sulle caratteristiche del controllo delle recensioni e sulla possibilità di contattare l'autore della recensione, si prega di consultare la nostra carta di trasparenza. Non è stata fornita alcuna contropartita in cambio delle recensioni. Le recensioni sono pubblicate e conservate per un periodo di cinque anni. Le recensioni non sono modificabili: se un cliente desidera modificare la propria recensione, deve contattare Recensioni Verificate per eliminare quella esistente e pubblicarne una nuova.

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Verificato Raccolta e verificata da Recensioni Verificate

M. LAURA

13/05/2026
5 /5

Organizzazione senza problema alcuno

Raccolta e verificata da Recensioni Verificate
Verificato Raccolta e verificata da Recensioni Verificate

D. CRISTIAN

23/02/2026
5 /5

Buon catalogo. Ottima preparazione docenti.

Raccolta e verificata da Recensioni Verificate
Verificato Raccolta e verificata da Recensioni Verificate

G. VALENTINA

26/11/2025
5 /5

Il corso si è rivelato estremamente interessante e organizzato in modo chiaro e coerente. La competenza del docente è risultata subito evidente, grazie a una preparazione tecnica approfondita e a un livello di dettaglio non comune nei percorsi formativi analoghi. L’esperienza è stata altamente soddisfacente e ritengo il corso fortemente consigliato.

Raccolta e verificata da Recensioni Verificate

Sessioni

  • 1.670,00 € +IVA
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    Dettaglio date per questa sessione
    • Date 15 set 2026
    • Date 18 set 2026
    I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli  orari
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    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli  orari