Free webinar - Wellbeing in Azienda: sfide, leve e pratiche per un cambiamento sostenibile

Online event: 24 marzo, h 16-17

Oggi il benessere organizzativo non è un "nice to have", ma una leva strategica per performance, engagement e retention. Le persone chiedono non solo buone intenzioni, ma condizioni di lavoro concrete, priorità chiare e riconoscimento reale dei risultati.

Questo webinar — ispirato ai dati della nostra ultima survey sul wellbeing, condotta su 500 professionisti in aziende italiane — offre una lettura manageriale e HR-oriented delle principali sfide che le organizzazioni affrontano oggi, trasformando i dati in obiettivi concreti e strumenti operativi.

Agenda

Durante i 60 minuti affronteremmo:

• Le principali sfide organizzative che impattano sul benessere
  • Sovraccarico percepito e carico effettivo: una distinzione che cambia le soluzioni
  • Ambiguità delle priorità e confusione nelle aspettative
  • Disallineamento tra leadership, manager e persone
• Le leve concrete su cui HR e manager possono agire
  • Manager come facilitatore del benessere e della produttività quotidiana
  • Definizione di ruoli e responsabilità
  • Impostazione di carichi di Lavoro trasparenti
• Dal dato alla pratica: esempi di interventi a valore
  • Indicatori semplici per riconoscere i primi segnali di disagio
  • Piccole azioni da introdurre subito su comunicazione, riunioni e obiettivi
  • Come favorire il dialogo strutturato tra team e manager
• Visione integrata: performance, cultura e continuità

Il benessere non è un progetto isolato, ma parte integrante del modello organizzativo e del modo in cui le persone vivono il lavoro ogni giorno. Un approccio che, in linea con il quadro normativo vigente sulla tutela della salute psicologica nei luoghi di lavoro, riguarda l'intera organizzazione e non solo l'HR.

Se nel vostro team o nella vostra organizzazione il wellbeing è percepito come un valore, ma fatica a tradursi in pratiche quotidiane concrete, questo webinar vi darà una bussola chiara e strumenti immediatamente utilizzabili.

Unisciti a noi per trasformare i dati in azioni concrete e allineare l'esperienza di lavoro a obiettivi di performance, equilibrio e continuità nel tempo!

Speaker