Corso - Recruiting: tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale
Trovare il candidato giusto attraverso strumenti consolidati e nuovi tool
- Presenziale
- Fondamenti
- Full immersion
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Il processo di ricerca e selezione del personale richiede di essere condotto in modo metodico e strutturato per essere efficace. Il corso fornisce gli strumenti necessari per condurre l’attività di recruiting dalla fase di ricerca a quella di colloquio e scelta del candidato.
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A chi è rivolto
- Talent Acquisition Recruiter
- Recruiter
- Junior Recruiter
- Talent Acquisition Specialist
- Consultant - Executive Search & Selection
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Avere un quadro preciso e completo dell’attività di ricerca e selezione del personale
- Impostare correttamente l’attività di ricerca e selezione del personale
- Evitare le possibili trappole della fase di intervista e sviluppare un sistema per comparare i diversi candidati
- Attrarre i talenti utilizzando fonti di ricerca digital
Esercitazioni
- Analisi preliminare dell’azienda e della sua cultura
- Analisi del ruolo e delle capacità critiche
- Scrivere un annuncio efficace
- Lettura di un curriculum vitae
- Preparare un’intervista di selezione basata sulle soft skill
- Simulazioni dell’intervista di selezione
I Blog Cegos
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Opportunità di finanziamento
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Date e sedi
- Dal 16 nov al 17 nov 2020Online1.590,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiLa sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
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- La possibilità di formare sino a 12 dipendenti per sessione
- Un trainer certificato
- La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale condotte per telefono direttamente con il trainer
- L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
- La valutazione elettronica del training
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