Sei qui: Home > Corsi di formazione > HR & Organization > Recruiting
Corso - Recruiting: tecniche e strumenti di ricerca e selezione del personale
Trovare il candidato giusto attraverso strumenti consolidati e nuovi tool
Il processo di ricerca, valutazione e selezione del personale qualificato richiede un approccio metodico e strutturato per essere davvero efficace. In un contesto lavorativo in rapida evoluzione, caratterizzato dalla diffusione delle organizzazioni ibride e dall’introduzione di strumenti basati sull’intelligenza artificiale, è fondamentale rinnovare le modalità di recruiting per attrarre e selezionare i migliori talenti. Non si tratta più solo di gestire ogni fase con competenza, ma di sfruttare le potenzialità dei tool digitali e delle AI per rendere i processi più efficienti, inclusivi e orientati al futuro.
Inoltre, le nuove generazioni di lavoratori portano con sé un cambio culturale che richiede alle aziende di rivedere non solo il modo in cui selezionano i candidati, ma anche come comunicano i valori organizzativi e costruiscono esperienze professionali significative. Attrarre i migliori talenti oggi significa parlare il linguaggio della trasparenza, della flessibilità e delle opportunità di crescita, aspetti particolarmente rilevanti per una forza lavoro sempre più attenta a scelte etiche e sostenibili.
Il corso offre gli strumenti indispensabili per affrontare le quattro fasi fondamentali di un processo integrato di recruiting – Attraction, Selection, Onboarding, Analysis – e integra le competenze tradizionali con un focus sulle nuove tecnologie e sui cambiamenti culturali. I partecipanti potranno sviluppare uno stile di intervista efficace, apprendere come valutare i candidati in modo oggettivo e inclusivo, e scegliere i migliori talenti per ogni posizione, tenendo conto delle sfide e delle opportunità offerte dalle organizzazioni ibride e dalle nuove generazioni.
Informazioni pratiche
Riferimento : 2.1.1
- Edizione online : 2 giorni (13 Ore)
- Edizione in presenza : 2 giorni (16 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Fondamenti
- Full immersion
A chi è rivolto
- Talenti Acquisition Recruiter
- Recruiter
- Junior Recruiter
- Talent Acquisition Specialist
- Consultant – Executive Search & Selection
Obiettivi del corso
- Avere un quadro preciso e completo del processo e dei canali di ricerca e selezione del personale
- Implementare l’utilizzo dei canali digitali per il recruiting, con l’obiettivo di attrarre i migliori talenti
- Impostare correttamente il processo di recruiting
- Progettare un assessment per indagare le competenze
- Conoscere ed implementare il proprio stile di intervista
- Evitare le possibili trappole della fase di intervista ed evitare i principali errori nella valutazione di un candidato
Esercitazioni
- Analisi preliminare dell’azienda e della sua cultura
- Analisi della job description e del job profile
- Scrivere un job posting efficace
- Criteri di screening di un curriculum vitae
- Preparare un’intervista di selezione basata sulle soft skill
- Simulazioni dell’intervista di selezione
Programma del corso
Scarica il programmaFormazione in gruppo con partecipanti di diverse aziende in una data predefinita.
Prezzo
Riferimento : 2.1.1
- Edizione online : 2 giorni (13 Ore)
- Edizione in presenza : 2 giorni (16 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Fondamenti
- Full immersion
Formazione presso la sede aziendale, rivolta ai propri dipendenti, in una data concordata.
A catalogo in azienda - Scopri di più sulla formazione a catalogo in azienda
Riferimento : 2.1.1
- Edizione online : 2 giorni (13 Ore)
- Edizione in presenza : 2 giorni (16 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Fondamenti
- Full immersion
Vuoi ricevere ulteriori informazioni?
+39 02 80672 673
Orari
- edizioni in presenza dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
- edizioni online dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
- virtual classroom da 3h dalle 14.30 alle 17.30
- edizioni dei corsi Information Technology da 7h dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 awaiting confirmation
Opportunità di finanziamento
Come può essere finanziato questo corso?
Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.
Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
Choisissez votre prochaine session
Le recensioni del corso
/5
« Comunicazioni e-mail chiare, collegamenti e orari rispettati »
« Esperienza positiva, buona organizzazione »
« Il corso è stato molto interessante e stimolante, ricco di spunti, consigli ed informazioni utili. »
« Ottimo corso, molto interessante e coinvolgente »
« buona qualità »
« Ottimo feedback, argomenti presentati con chiarezza e utili al percorso professionale per la Ricerca e Selezione del personale »
« I contenuti del corso erano esattamente quelli che mi aspettavo, la location ottima e la docente davvero molto brava. »
« Corso molto interessante. Docente molto brava, ha saputo coinvolgere tutti i partecipanti. »
« Docente molto preparata e competente. I vari argomenti sono stati analizzati in modo completo e dettagliato. »
« Buona, la consiglierei »
« Sono soddisfatta del corso, mi ha permesso di sistematizzare e consolidare delle conoscenze applicabili nelle attività lavorative quotidiane »
« ottima organizzazione , puntualità »
« Esperienza positiva, arricchita da un ottimo clima classe, che tramite la condivisione delle esperienze reciproche ha creato valore aggiunto al corso stesso. »
« soddisfatta del corso, docente molto brava e argomenti interessanti »
« Il corso è strutturato molto bene, offre spunti e dritte che ho apprezzato molto. La docente molto competente, disponibile e molto chiara nell'esposizione. La parte organizzativa prima del corso invece non è stata completamente soddisfacente, non sapere la location fino all'ultimo per chi non è della provincia di Milano e dintorni comporta notevoli svantaggi. »
« Classe ben strutturata, i servizi inclusi (pranzo, coffee break) sono sicuramente un plus, docente molto preparata e disponibile »
« Corso ben strutturato, ben gestito come tempi e come equilibrio creato nel gruppo
Tanti spunti interessanti con molti esempi da mettere nella proprio 'cassetta degli attrezzi' HR »
« Buona »
« Ottimo corso con taglio molto pratico, assolutamente consigliato »
« ottimi contenuti, docente preparato e ottima esposizione e interazione con l' aula »
« La formatrice è stata molto chiara ed efficace »
« Molto positiva il docente grazie ad un approccio informale e dinamico è riuscito a mantenere sempre vivo l'interesse dei partecipanti. Ottime le fasi di esercitazione cob simulazione dei colloqui di selezione. »
« Il corso lo consiglierei soprattutto per il Docente estremamente preparato che è stato in grado di coinvolgerci e di tenerci sempre attivi. »
« come altri corsi già fatti con Cegos riassumerei in molta professionalità e preparazione »
« Valuta la mia esperienza in linea con le aspetative »
Al momento non è possibile eseguire l'operazione