Corso - Train the digital trainer
L'utilizzo dei nuovi strumenti digitali per massimizzare l'efficacia nella gestione di un gruppo d'apprendimento
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Presenziale/a distanza- Aggiornamento
- Full immersion
- 4Real4REAL © is the new generation of Cegos training courses: mixed, individualized courses, focused on transposition into work situations for more performance
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Le nuove generazioni rappresentano sempre di più non solo il futuro delle aziende, ma anche il presente. E’ impensabile credere di poter continuare a fare formazione solamente adottando metodologie tradizionali. Le nuove tecnologie digitali consentono gradi di applicabilità pratica, sperimentazione immediata, fruibilità a distanza, coinvolgimento ed efficacia della formazione senza precedenti. Il corso punta a fornire una chiara visione circa il futuro della formazione aziendale, nonché mostrare l’utilizzo di nuovi strumenti digitali per massimizzare l’efficacia nella gestione d’aula e aiuta a comprendere come cambi l’apprendimento nelle nuove generazioni.
- Questo corso è disponibile anche in edizione online. A seconda delle esigenze didattiche le edizioni in virtual classroom possono riportare variazioni in programmi, esercitazioni, presentazioni e flusso d'aula. Scopri il flusso del corso online
- Questo corso è inoltre disponibile anche in edizione 4REAL, arricchita da contenuti digitali. Scopri di più
A chi è rivolto
- Manager della formazione che vogliono approfondire i nuovi strumenti digitali a supporto della formazione in azienda
- Formatori aziendali ed occasionali orientati a fornire alle proprie sessioni di training un più alto livello di coinvolgimento ed impatto
- Formatori e responsabili di formazione che desiderano avere degli spunti di riflessione sul futuro della conduzione di training a seguito della proliferazione di nuove tecnologie digitali
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Comprendere i trend e le future linee guida della formazione aziendale
- Capire come cambia l’apprendimento nei millennials e nativi digitali
- Imparare a progettare aule formative con un alto grado di coinvolgimento
- Stimolare l'interesse e la partecipazione dei discenti
- Conoscere ed imparare ad utilizzare i nuovi supporti digitali
Esercitazioni
- Progettazione di esercitazioni con il supporto di una web app
- Simulazione di animazione di un’aula virtuale
- Tutorial di strumenti digitali da utilizzare nella progettazione del training
I Blog Cegos
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Opportunità di finanziamento
Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.
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Edizione Virtual
Tra la prima aula virtuale (ca 3 ore) e la seconda (ca 3 ore) che si terrà a distanza di 4 giorni, verranno proposte ai partecipanti ESERCITAZIONI da svolgere in autonomia.
PROGRAMMA COMPLESSIVO
Le nuove generazioni e il loro rapporto con il digitale
- Caratteristiche del linguaggio digitale
- Le nuove modalità di apprendimento
- Approccio multitasking
- Comunicazione uno-a-molti
- Esercitazione online: confronto e best practice
Come le nuove tecnologie influenzano stili e forme di apprendimento
- Processi cognitivi non lineari
- Ricerca delle sole informazioni utili
- Sperimentazione e discussione on line
- Apprendere in maniera ‘social’: condivisione di conoscenze, problemi e soluzioni
Modalità di erogazione della formazione: aula presenziale, eLearning, webinar, aule virtuali
- Come varia la curva dell’attenzione
- La piramide del coinvolgimento:
- Attrazione – come “attrarre” i partecipanti garantendo un’attenzione continua
- Interazione – come animare l’interazione
- Esperienza – come favorire un’esperienza al gruppo e ai singoli
- Realizzare un webinar di successo
- Individuazione dell’argomento e piano della lezione
- La scelta degli strumenti
- Conduzione di un webinar e di un’aula virtuale
- Il ruolo del formatore a distanza
- I 4 ruoli del formatore : autovalutazione e punti di attenzione
- Registrazione, reporting, branding
- Esercitazione online: simulazione della conduzione di un’aula virtuale
Aumentare la partecipazione attraverso Gamification e nuovi strumenti digitali
- Gamification per coinvolgere le nuove generazioni
- Bacheche virtuali per fare interagire il gruppo
- Quiz online per assessment e test
- Tools per la gestione di case studies
- Esempi di gaming in vari settori formativi
- Esercitazione online: tutorial di strumenti digitali da utilizzare nella progettazione del training
Date e sedi
- 890,00€+IVAPosti disponibiliIscrivitiOgni singola virtual classroom ha una durata di 6 ore e mezza
Formazione a catalogo In Azienda
Con la Formazione Package in azienda i nostri corsi a catalogo sono realizzabili in azienda per un insieme di collaboratori, nelle date che preferisci.
Ciò
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Dove
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Una soluzione “chiavi in mano”!
La soluzione Package In House prevede:
- Formazione presso la tua sede
- La possibilità di formare sino a 12 dipendenti per sessione
- Un trainer certificato
- La condivisione degli obiettivi e la definizione del contesto aziendale condotte per telefono direttamente con il trainer
- L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
- La valutazione elettronica del training
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