In questo articolo, Vânia Faria, Digital Learning Consultant di Cegoc Portogallo, descrive le 5 competenze dimenticate, ma fondamentali, che definiranno il futuro professionale di tutti noi.
Anticipare il futuro fa parte della natura umana. In un mondo in continua trasformazione, tenersi aggiornati non è più un aspetto differenziante ed è diventato una necessità.Hai mai riflettuto sulle competenze che dovresti portare "nel tuo bagaglio" in questo viaggio nella nuova era digitale?
L'alfabetizzazione digitale emerge naturalmente come una risposta ovvia, tuttavia ci sono altre competenze meno evidenti, ma ugualmente essenziali. Riesci a indovinare quali sono?
1 - Curiosità e adattabilità
"La curiosità è il motore del successo" - Sir Ken Robinson"
Indipendentemente dalla tua esperienza o area professionale, la curiosità è ciò che mantiene la tua mente aperta e in costante apprendimento. Mettere in discussione gli standard, sfidare le norme ed esplorare nuovi modi di lavorare sono ingredienti essenziali per rimanere rilevanti. L'adattabilità, d'altra parte, ci permette di abbracciare il cambiamento senza resistenze, trasformando le sfide in opportunità. Il futuro non sarà di chi ne sa di più, ma di chi può, impara e si adatta più velocemente.
Come puoi sviluppare questa abilità?
Prova nuovi approcci di apprendimento, come il microlearning o percorsi personalizzati, che ti consentono di adattare la formazione al tuo ritmo e alle tue esigenze.
2 - Creatività
"La creatività è intelligenza che si diverte" - Albert Einstein
La creatività è l'ingrediente segreto dell'innovazione. È la capacità di collegare idee, immaginare soluzioni e reinventare concetti. In futuro, poiché delegheremo compiti ripetitivi all'intelligenza artificiale (AI), la nostra capacità di pensare in modo originale e "fuori dagli schemi" sarà un fattore di differenziazione.
Come possiamo stimolare questa competenza?
Esponiti a prospettive diverse, partecipa a esperienze di apprendimento innovative e sfida te stesso a risolvere problemi reali attraverso simulazioni e apprendimento esperienziale.
3 - Pensiero critico
"La vera sapienza consiste nel sapere che nulla si sa" - Socrate
Viviamo nell'era della disinformazione, in cui le fake news, gli algoritmi e le bolle di pensiero influenzano la nostra percezione della realtà. Il pensiero critico ti consente di analizzare, mettere in discussione e prendere decisioni informate basate sui fatti. In un mondo in cui le informazioni sono a portata di click, saper separare ciò che è utile da ciò che è rumore farà la differenza.
Come puoi sviluppare questa abilità?
Attraverso l'apprendimento basato su scenari e sfide interattive, che simulano situazioni reali e richiedono un'analisi rigorosa per il processo decisionale.
4 - Saper affrontare la frustrazione e la noia
"La noia precede sempre un periodo di grande creatività" - Robert M. Pirsig
In un mondo iperconnesso e pieno di stimoli, la capacità di fermarsi, disconnettersi e accettare i momenti di pausa è diventata una vera e propria sfida, soprattutto per le giovani generazioni.
Sapere quando fermarsi, disconnettersi e lasciare vagare la mente può essere il punto di partenza per veri momenti di innovazione.
Come puoi allenare questa abilità?
Programmi di Digital Learning che integrano competenze trasversali e consapevolezza, aiutando a sviluppare strategie per gestire lo stress e rimanere concentrati.
5 - Intelligenza emotiva
"Alcuni dei più grandi momenti della storia umana sono stati guidati dall'intelligenza emotiva". – Adamo Concessione
Il futuro potrebbe portarci macchine e strumenti più intelligenti, ma l'intelligenza emotiva continuerà a essere un superpotere unico per gli esseri umani. Man mano che il digitale diventa onnipresente, la capacità di comprendere, gestire le emozioni e creare connessioni autentiche sarà sempre più essenziale. Oltre a facilitare il lavoro di squadra, migliora il modo in cui ci esprimiamo e comunichiamo. L'empatiacontinuerà a essere una delle poche abilità che l'intelligenza artificiale non sarà in grado di replicare veramente.
Come puoi sviluppare questa abilità?
Attraverso soluzioni immersive e interattive, come la realtà virtuale e le simulazioni, che permettono di allenare l'empatia e la comunicazione in scenari realistici.
Come ci si può preparare per il futuro?
Le competenze che definiranno il futuro dipendono non solo da ciò che sappiamo oggi, ma dalla nostra capacità di apprendere, adattarci e innovare. E se il digitale sta trasformando il mondo del lavoro, sta ridefinendo anche il modo in cui sviluppiamo queste competenze.
In Cegos integriamo soluzioni come il microlearning, l'IA applicata alla formazione e i percorsi adattivi, potenziando la curiosità, il pensiero critico e l'intelligenza emotiva in modo pratico e d'impatto.
Ora che conosci le competenze che definiranno il futuro, se potessi portarne solo una, quale sceglieresti?
L'articolo originario appartiene a Cegoc Portogallo, ti interessa leggerlo? Scoprilo qui.
