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Corso - Stili di comunicazione

Padroneggiare la comunicazione interpersonale verbale e non verbale

4,4/5
(46 recensioni)
  • Presenziale/a distanza
  • Efficacia
  • Full immersion
Corso a catalogo
Durata
2 giorni (13 Ore)

2 giorni (16 Ore)

Prezzo
1.670,00 €  +IVA

Riferimento
1.3.18
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Durata
2 giorni (13 Ore)
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3.680,00€ +IVA
Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management

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1.3.18
Formazione customizzata
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Il Corso Stili di comunicazione è una formazione di 2 giorni, online (13 ore) o in presenza (16 ore), per manager, professional, imprenditori e liberi professionisti che vogliono migliorare la comunicazione interpersonale. Il percorso sviluppa competenze di comunicazione verbale e non verbale, relazione professionale, scelta dello stile comunicativo, gestione di messaggi delicati e orientamento ai risultati, migliorando efficacia relazionale, collaborazione e capacità di influenzare positivamente i contesti aziendali.

Per chi

A chi è rivolto

  • Manager e professional che vogliono affinare le proprie capacità comunicative
  • Imprenditori e liberi professionisti che necessitano di impiegare al meglio la comunicazione interpersonale
Programma

Programma del corso

Comunicazione interpersonale in azienda

  • Una relazione tra ruoli entro un contesto complesso aggiunto
  • Come leggere le proprie responsabilità entro l’ambiente organizzativo aggiunto
  • Il valore della comunicazione interpersonale all’epoca del 4.0
  • Le implicazioni comunicative di due generazioni a confronto: vecchie guardie e nativi digitali

Gli strumenti di comunicazione

  • Colloqui, riunioni, assemblee
  • Dalla telefonata alle chat
  • Mail e tool di collaborazione
  • Visual e cartellonistiche

La comunicazione come insieme relazionale

  • La comunicazione verbale e non verbale: comprendere le diverse componenti
  • Come perseguire coerenza
  • Le parole, la voce e il corpo: 3 leve da potenziare per raggiungere i nostri risultati

Stili di comunicazione

  • Conoscere il proprio stile di comunicazione (assertivo, persuasivo, collaborativo, emotivo, passivo, direttivo, logico, negoziatore)
  • Identificare i punti efficaci di ogni stile per saperli utilizzare opportunamente
  • Riconoscere lo stile comunicativo degli altri e adeguare il proprio approccio

Comunicare messaggi scomodi

  • Come preparare un discorso delicato
  • Come affrontare una situazione critica imprevista ed improvvisa
  • Gestire le proprie emozioni e quelle dei propri interlocutori
  • Le parole da evitare e le frasi per promuovere una relazione costruttiva

Piano di azione

  • Un metodo per migliorarsi
  • Definire quali competenze sviluppare
  • Pianificare l’allenamento
Obiettivi

Obiettivi del corso

Al termine del corso sarai in grado di comprendere meglio il processo comunicativo e utilizzare lo stile di comunicazione più efficace in base al contesto, agli interlocutori e agli obiettivi professionali da raggiungere.

In particolare, imparerai a:

  • comprendere le variabili fondamentali del processo comunicativo, riconoscendo il ruolo di parole, voce, corpo, contesto e relazione;
  • analizzare il legame tra comunicazione, gestione e organizzazione in azienda, comprendendo come la comunicazione influenzi collaborazione, responsabilità e risultati;
  • riconoscere il tuo stile di comunicazione prevalente, individuando punti di forza, limiti e modalità di miglioramento;
  • utilizzare stili di comunicazione diversi in base ai contesti, adattando il tuo approccio a colloqui, riunioni, telefonate, e-mail, chat e strumenti collaborativi;
  • comunicare messaggi delicati o scomodi in modo costruttivo, gestendo emozioni, parole e reazioni degli interlocutori;
  • rendere la comunicazione più orientata ai risultati, mantenendo al tempo stesso relazioni interpersonali efficaci e positive.
Esercitazioni

Esercitazioni

In base alle caratteristiche ed alla seniority dei partecipanti potranno essere proposte diverse esercitazioni operative mirate a:

  • Potenziare l’uso delle leve della comunicazione
  • Affinare una comunicazione orientata ai risultati
  • Consolidare l’abilità di improvvisazione
Finanziamento

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
FAQ - Domande frequenti

FAQ - Domande frequenti

Cosa sono gli stili di comunicazione?

Gli stili di comunicazione sono le modalità con cui una persona trasmette messaggi, gestisce relazioni e interagisce con gli altri. Possono variare in base al contesto, all’obiettivo, all’interlocutore e al canale utilizzato, come colloqui, riunioni, telefonate, e-mail, chat o strumenti collaborativi.

Perché è importante conoscere il proprio stile di comunicazione?

Conoscere il proprio stile di comunicazione aiuta a capire come si viene percepiti dagli altri, quali comportamenti risultano efficaci e quali possono creare incomprensioni. Questa consapevolezza permette di adattare il proprio approccio, migliorare le relazioni professionali e comunicare con maggiore impatto.

Quali sono gli elementi della comunicazione interpersonale?

La comunicazione interpersonale comprende elementi verbali, non verbali e paraverbali. Le parole, il tono di voce, il ritmo, la postura, i gesti e il contesto relazionale influenzano il modo in cui un messaggio viene compreso e l’effetto che produce sugli interlocutori.

A chi è rivolto il corso Stili di comunicazione?

Il corso è rivolto a manager e professional che vogliono affinare le proprie capacità comunicative, oltre a imprenditori e liberi professionisti che desiderano utilizzare meglio la comunicazione interpersonale nei diversi contesti professionali.

Quanto dura il corso Stili di comunicazione?

Il corso dura 2 giorni. L’edizione online ha una durata di 13 ore, mentre l’edizione in presenza ha una durata di 16 ore. È disponibile sia online sia in presenza, in base alle sessioni previste a calendario. 

Reviews

Le recensioni del corso

4,4
53%
41%
4%
2%
0%

P. GAIA

15/04/2026
3 /5

Strutturata

F. GIACOMO

15/04/2026
4 /5

Il corso è stato organizzato molto bene. L'unica cosa che avrei fatto diversamente è la composizione della classe: eravamo in 3, di cui 2 persone della stessa azienda (peraltro una persona non era presente il secondo giorno), che ha caratteristiche completamente differenti dalla mia. Ci siamo trovati a confrontarci partendo da contesti e visioni diametralmente opposte. Ho ricevuto molti spunti e stimoli dal docente, meno dagli altri partecipanti al corso. Allo stesso modo non sono sicuro che ciò che ho portato io sia stato utile per gli altri.

L. LORENZO

17/03/2026
4 /5

Corso interessante e interattivo: ogni spiegazione teorica è stata accompagnata da un'attività pratica. Docente molto preparato.

Sessioni

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    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli  orari
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    Dettaglio date per questa sessione
    • Date 1 dic 2026
    • Date 4 dic 2026
    I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli  orari