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Survey - AI readiness persone, competenze, organizzazioni
L'AI accelera il lavoro, ma come cambia la nostra responsabilità?
Persone, competenze, organizzazioni: scopri i risultati della ricerca Cegos Italia e trova nuovi spunti per usare l’AI con più consapevolezza.
Una risposta arriva in pochi secondi. Capire se è affidabile, pertinente e adatta alla situazione richiede il nostro giudizio.
Quanto siamo preparati a esercitarlo? E come possono le organizzazioni accompagnare le persone nello sviluppo delle competenze necessarie?
La Survey AI Readiness esplora queste domande attraverso le esperienze di chi lavora. All'interno della survey trovi dati, chiavi di lettura e una guida pratica con metodo ed esempi di prompt da adattare alle tue attività.
Campione survey
La survey è stata somministrata online su base volontaria (350 risposte). I dati sono quantitativo percettivi (self-report).
Il campione è autoselezionato e composto prevalentemente da ruoli impiegatizi e manageriali. I risultati descrivono i rispondenti e non sono generalizzabili all’intera popolazione lavorativa.
Riconosciamo il valore del pensiero critico. Ma quanto spazio gli dedichiamo?
62% degli intervistati
considera la valutazione critica delle risposte una competenza decisiva per lavorare bene con l’AI.
12% degli intervistati
indica la verifica della qualità degli output e la riduzione degli errori tra le proprie priorità formative.
Tra le competenze che riteniamo importanti e quelle che scegliamo di sviluppare emerge una distanza su cui riflettere.
Quali capacità stiamo allenando? Come controlliamo le informazioni che utilizziamo? E quali occasioni di apprendimento possono aiutarci a scegliere con maggiore consapevolezza?
Cosa troverai all'interno della Survey AI Readiness
Come entra l’AI nel lavoro quotidiano
Le attività per cui viene utilizzata, i benefici percepiti e il passaggio dall’iniziativa individuale all’integrazione nei processi.
Quali riferimenti accompagnano le persone
Regole, responsabilità, supporto e coinvolgimento nell’adozione dell’AI: elementi utili per leggere il ruolo dell’organizzazione.
Quali competenze e bisogni formativi emergono
Le capacità considerate decisive, le priorità di apprendimento e le modalità formative preferite dai rispondenti.
Come cambiano tempo e benessere
Le aspettative sul tempo liberato dall’AI e sui suoi possibili effetti nell’esperienza lavorativa.
Dai dati alla pratica: una guida per prompt più efficaci
All''interno del documento trovi anche una guida pratica che ti aiuterà a formulare richieste più chiare, verificare le risposte e adattarle ai tuoi obiettivi.
La guida presenta il metodo DIALOG di Cegos, esempi di prompt, esercitazioni e una checklist finale. Puoi mettere alla prova i prompt in quattro ambiti:
- Scrivere e migliorare testi: dalle prime bozze alla revisione di tono, chiarezza e struttura.
- Sintetizzare e organizzare informazioni: da documenti e appunti a sintesi, report e azioni.
- Esplorare idee e affrontare problemi: confrontare alternative, anticipare obiezioni e mettere alla prova un ragionamento.
- Preparare riunioni e facilitare la collaborazione: costruire agende, chiarire decisioni e organizzare i follow-up.
Un punto di partenza concreto per sperimentare, controllare i risultati e migliorare il proprio metodo.
Una lettura utile per te e per la tua organizzazione
Se ti occupi di HR, Learning & Development o formazione, il report offre spunti per leggere i bisogni delle persone e orientare le iniziative di sviluppo.
Se guidi un team, ti aiuta ad aprire un confronto su pratiche, responsabilità e supporto nell’uso dell’AI.
Se utilizzi l’AI nel tuo lavoro, trovi domande ed esempi per rivedere le tue abitudini e sperimentare modalità d’uso più consapevoli.
Scarica la Survey "AI Readiness: persone, competenze, organizzazioni"!
Approfondisci i risultati della ricerca Cegos Italia e sperimenta i suggerimenti della guida pratica inclusa.
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FAQ – Frequently Asked Questions
Che cos’è la Survey AI Readiness di Cegos Italia?
È una ricerca che esplora il rapporto tra persone, competenze e organizzazioni nell’uso dell’intelligenza artificiale al lavoro. Approfondisce modalità d’uso, governance, bisogni formativi e aspettative su tempo e benessere.
Cosa comprende il download?
Un unico PDF con i risultati della ricerca, la lettura di Cegos e una guida pratica con metodo, esempi di prompt, esercitazioni e checklist.
A chi si rivolge il report?
A professionisti HR e L&D, responsabili della formazione, manager e persone interessate a utilizzare l’AI con maggiore consapevolezza nel proprio lavoro.
Servono competenze tecniche per utilizzare la guida?
La guida propone attività legate al lavoro quotidiano, come scrivere un’e-mail, sintetizzare un documento o preparare una riunione. Gli esempi possono essere adattati al proprio ruolo e contesto.
Su quali dati si basa la ricerca?
La survey ha raccolto le risposte di 350 persone tra luglio e settembre 2026, attraverso i canali Cegos. Il campione è autoselezionato e non è rappresentativo della popolazione lavorativa. Il report specifica le basi di calcolo e i sottogruppi a cui si riferiscono i risultati.
La survey è gratuita?
Sì, la survey è disponibile gratuitamente dopo la compilazione del form di download.