Corsi di Contabilità, Fiscalità d'impresa e Tesoreria

I corsi di contabilità, fiscalità e tesoreria Cegos hanno l'obiettivo di illustrare conti e scritture corretti e conformi alle regole e alle normative base della struttura amministrativa. I cambiamenti in fatto di norme e regolamenti e le esigenze crescenti in termini di trasparenza finanziaria impongono ai team amministrativi di avere un ruolo centrale e proattivo nel cuore delle attività aziendali.

L'offerta formativa contabile copre le basi della contabilità: registrazione delle scritture contabili, tesoreria, gestione  ammortamenti ecc.

Il perno su cui si fonda l'offerta formativa Fiscale è il corso best solution "Dal bilancio al carico fiscale"Trattiamo inoltre argomenti più specifici, soddisfacendo così l'esigenza di competenze in materia contabile o fiscale, come la normativa contabile internazionale (IAS/IFRS), l’IVA nelle operazioni intracomunitarie, le operazioni doganali.

I corsi di contabilità, fiscalità d’impresa e tesoreria,dalle tematiche base a quelle più avanzate, sono di immediata applicabilità per ogni livello aziendale.

Corsi a catalogo interaziendali/in azienda di Contabilità, Fiscalità d'impresa e Tesoreria

FORMAZIONE A CATALOGO INTERAZIENDALE/IN AZIENDA - Contabilità, Fiscalità d'impresa e Tesoreria

Formazione contabile: l'approccio pedagogico di Cegos

Il nostro approccio pedagogico si basa sull’obbiettivo principale di dare ai partecipanti dei nostri corsi conoscenze e know-how utili immediatamente applicabili. L’essenziale è dare supporto nel trasferire facilmente le conoscenze acquisite alla situazione professionale di ognuno.

Per raggiungere lo scopo, agiamo su tre leve principali:

· Concentrarsi su obiettivi, domande e problemi di ciascun partecipante: i nostri corsi di formazione sono costruiti attorno a uno scenario educativo che garantisce una progressione coerente e il raggiungimento degli obiettivi di apprendimento. Tuttavia, hanno anche l’agilità necessaria ad adattarsi alle esigenze dei partecipanti, per fornire loro un apprendimento in conformità con le necessità immediate o future.

· Formarsi per azione: puntiamo alla creazione di un'atmosfera positiva e stimolante, mettendo da parte le lunghe e noiose presentazioni teoriche. Partiamo dall’analisi di situazioni reali per trarre i concetti generali e favorire l’apprendimento. Concretizzando i concetti trasmessi, in modo che sia più facile per i partecipanti contestualizzarli alle realtà in cui operano quotidianamente.

· Formarsi con gli altri: le dinamiche di gruppo sono essenziali per l'apprendimento. Il contributo di colleghi, compagni e formatori è importante perché è fonte di ricchezza e di scambio. In contabilità privilegiamo il lavoro di gruppo: le basi della contabilità, ad esempio, si apprendono attraverso business game. 

 

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