Corso - Sostenibilità e sviluppo sostenibile nel day by day
Principi e comportamenti responsabili per il raggiungimento di obiettivi etici e sostenibili
Presenziale/a distanza
- Efficacia
- Full immersion
La generazione di valore per la propria organizzazione e la traduzione della sostenibilità all’interno della strategia aziendale passa anche attraverso la consapevolezza, da parte di ognuno, del proprio comportamento e l’assunzione di responsabilità rispetto alle scelte personali e di team. Ogni professionista è infatti chiamato a prendere decisioni e ad assumere posizioni in linea con i valori aziendali, promotrici di wellbeing e rispettose dell’ambiente oltre che virtuose da un punto di vista equo e solidale.
Il corso illustra come, all’interno della propria organizzazione, si possa contribuire al raggiungimento degli obiettivi strategici e organizzativi partendo dalla propria consapevolezza in termini di sostenibilità e indirizzando concretamente e quotidianamente le proprie scelte verso obiettivi etici: dal risparmio energetico all’inclusione, dal contributo alla salvaguardia dell’ambiente, alla valorizzazione delle unicità, rigettando qualsiasi tipo di discriminazione o atteggiamento pregiudiziale.
Il riferimento normativo dell’Agenda 2030 deve essere un faro nel medio/lungo termine per tutta la popolazione aziendale e un incentivo costante all’applicazione di pratiche e comportamenti virtuosi.
A chi è rivolto
- Manager di funzione
- HR Manager
- Responsabili Affari Generali
- Diversity Manager
- Green Manager
- Chief Environmental, Social and Governance (CESG)
- Chiunque sia sensibile al tema della sostenibilità e sia interessato a implementare comportamenti etici e sostenibili nella propria organizzazione
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Comprendere il concetto di sviluppo sostenibile a partire dai goal dell'Agenda 2030
- Implementare la sostenibilità nei comportamenti quotidiani tramite pratiche virtuose di risparmio energetico e salvaguardia dell'ambiente
- Sensibilizzare operativamente alle tematiche DEI (Diversity, Equity e Inclusion)
- Favorire l'impiego di azioni responsabili anche in ottica di governance
- Focalizzare l’importanza della gestione dei costi generati
Esercitazioni
- Creazione di un codice etico di azioni pratiche legato al risparmio energetico e alla salvaguardia dell’ambiente in ufficio
- Mappatura delle supposizioni limitanti e ricorrenti e dei comportamenti che ostacolano il confronto positivo
- Piano d’azione personale (obiettivi e azioni) in tema DEI
Opportunità di finanziamento
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Sessioni
- 1.040,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiI partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari
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