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Corso - Potere, valore e sostenibilità della leadership gentile

Oltre le buone maniere: la leva manageriale vincente per performare, includere e gestire la complessità dei tempi moderni

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Negli ultimi due anni la complessità e la volatilità dei contesti competitivi hanno imposto prospettive di lavoro e di approccio differenti. Se la leadership autocratica ben si applica a contesti consolidati e rigidi, ciò non è perseguibile nella complessità che stiamo vivendo. La competizione globale sperimentata da tempo, unita all’incertezza e alla volatilità abbattutesi sui mercati negli ultimi anni, ha infatti dimostrato come una gestione cooperativa, accogliente, gentile siano la soluzione vincente.

 

Muovendo fiducia e motivazione, speranza e stima, visione e opportunità, in una democrazia di ruoli e di decisioni disruptive rispetto al passato, la gentilezza, intesa non nel senso di “buone maniere” ma di orientamento e disponibilità verso l’altro, diventa un elemento di governance, di espressione di leadership e di autorevolezza.

Un corso face-to-face di 2 giornate consecutive si traduce in 2 giornate – da 6,5 ore in aula virtuale – distanziate e intervallate da esercitazioni assegnate ai partecipanti. Inoltre, nelle edizioni online l’ordine degli argomenti trattati potrebbe variare per facilitare l’apprendimento a distanza pur rimanendo invariati gli obiettivi del corso. Scopri il flusso dei corsi online.

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Per chi

A chi è rivolto

  • Direttori, Responsabili, Team Leader interessati a innovare e irrobustire la propria leadership in un contesto in continuo cambiamento.
Programma

Programma del corso

L’evoluzione del concetto di leadership

  • Leadership e management: una distinzione ancora attuale?
  • Leadership ed effetto framing: la comunicazione a servizio delle nostre decisioni
  • Avanti-Covid e Dopo-Covid: l’anno zero di un nuovo orientamento gestionale e manageriale
  • BANI: la chiave di lettura di un contesto turbolento che invita a una leadership gentile e pragmatica

 

Leadership 4.0: consapevolezza e sfide post pandemiche

  • L’Open Leadership
  • Il modello OPEN
  • La Servant Leadership
    • I 10 principi della Servant Leadership
    • Esempi di Servant Leadership
  • La leadership gentile: non un modello ma un approccio
  • L’integrazione fra standing direttivo e approccio inclusivo: un approccio vincente per la consapevolezza emotiva

 

La gentilezza come motore di motivazione, cooperazione, produttività 

  • Leader forti e gentili: competenze e sinergie
  • Gentilezza e coraggio: un potenziale rapporto simbiotico
  • Assertività e carisma: la sconfitta dell’aggressività
  • Arte della cura ed empatia

 

Gentilezza e CSR

  • La leadership gentile tra sostenibilità e benessere
  • Gli asset per attrarre e trattenere in azienda le nuove generazioni (ma non solo)
  • La costruzione di un purpose gentile e inclusivo: l’importanza degli asset intangibili nel posizionamento competitivo
  • Leadership personale e Brand Reputation

 

Hybrid Workplace: un contesto che richiede gentilezza

  • Digitale e leadership gentile: un binomio di frontiera per costruire una leadership vincente
  • Il Manifesto digitale/gentilezza
  • I presupposti di un’organizzazione gentile
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Comprendere al meglio il ruolo di leader e rafforzare le competenze soft di leadership
  • Sviluppare confidenza con il nuovo approccio alla gentilezza
  • Conoscere principi e strumenti di una leadership inclusiva, accogliente, “servile”
  • Rafforzare la relazione fra approccio gentile e nuovo contesto hybrid
  • Valorizzare il legame fra gentilezza e leadership
Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Date e sedi

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    • Aula virtuale : date 10 mar 2023
    • Aula virtuale : date 16 mar 2023
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    • Aula virtuale : date 17 lug 2023
    • Aula virtuale : date 21 lug 2023
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    • Aula virtuale : date 20 nov 2023
    • Aula virtuale : date 24 nov 2023
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