Corso - Gestire il welfare aziendale
Attuare il piano di welfare, conciliando la dimensione vita-lavoro e migliorando il clima organizzativo
Presenziale/a distanza
- Fondamenti
- Full immersion
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Oggi il welfare rappresenta uno dei principali strumenti a disposizione delle organizzazioni per favorire la conciliazione vita-lavoro dei dipendenti, nonché un mezzo tramite il quale aumentarne il potere d’acquisto e l’attrattività. Grazie al miglioramento del clima organizzativo, favorisce inoltre la diminuzione di turnover e l’assenteismo.
Laddove sono stati attuati piani di welfare aziendale, sono già evidenti la crescita di produttività e il miglioramento delle relazioni interpersonali, grazie ad un equilibrio ottimale tra vita lavorativa e privata.
L’obiettivo del corso è fornire le conoscenze e gli strumenti per una corretta e coerente elaborazione di un modello di welfare, che si inserisca con coerenza all’interno delle politiche aziendali. La formazione è stata progettata e viene erogata in collaborazione con ConfMobility, organizzazione impegnata dal 2000 sul tema della sostenibilità, in linea con l’Agenda 2030 della Commissione Europea.
Un corso face-to-face di 2 giornate consecutive si traduce in 2 giornate – da 6,5 ore in aula virtuale – distanziate e intervallate da esercitazioni assegnate ai partecipanti. Inoltre, nelle edizioni online l’ordine degli argomenti trattati potrebbe variare per facilitare l’apprendimento a distanza pur rimanendo invariati gli obiettivi del corso. Scopri il flusso dei corsi online.
A chi è rivolto
- HR Manager
- HR Specialist
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Implementare un modello sostenibile nella gestione del personale
- Raggiungere gli obiettivi fondamentali di fidelizzazione, produttività e risparmio economico-fiscale
- Introdurre un’innovativa leva economica aziendale, a beneficio di tutti i collaboratori
- Aumentare il benessere dei lavoratori attraverso misure capaci di accrescerne la produttività, di migliorare le relazioni interpersonali, riducendo i costi dell’inefficienza (assenteismo)
Opportunità di finanziamento
Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.
Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.
Date e sedi
- 990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Aula virtuale : date 6 mar 2023
- Aula virtuale : date 10 mar 2023
- 990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiI partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso.
- 990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiI partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso.
- 990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Aula virtuale : date 12 giu 2023
- Aula virtuale : date 16 giu 2023
- 990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiI partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso.
- 990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiDettaglio date per questa sessione
- Aula virtuale : date 16 ott 2023
- Aula virtuale : date 20 ott 2023
- 990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiI partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso.
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