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Corso - Sviluppare la motivazione nella PA

Strumenti per sviluppare la performance del proprio team nella Pubblica Amministrazione

  • Presenziale/a distanza
  • Efficacia
  • Full immersion
Corso a catalogo
Durata
2 giorni (13 Ore)

2 giorni (16 Ore)

Quota d'iscrizione
1.390,00 €  +IVA

WebCode
PA5
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Durata
2 giorni (13 Ore)
2 giorni (16 Ore)

3.058,00€ +IVA
Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management

WebCode
PA5
Formazione customizzata
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Nel contesto attuale e futuro, sviluppare e mantenere alta la motivazione dei propri collaboratori è una delle maggiori sfide che i manager della Pubblica Amministrazione devono affrontare. Lavorare con un team di collaboratori motivati permette infatti di migliorare le performance individuali e di gruppo, in un clima organizzativo più sereno, diminuendo la conflittualità interna e garantendo più elevati standard di servizio.

Il corso affronta le peculiarità della PA – le dinamiche che muovono le organizzazioni pubbliche e i vincoli specifici che caratterizzano le diverse strutture – e consente di acquisire metodi e strumenti per sviluppare la motivazione nel proprio gruppo di lavoro.

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Per chi

A chi è rivolto

  • Dipendenti del settore pubblico che ricoprono un ruolo dirigenziale o che gestiscono collaboratori
  • Dipendenti del settore pubblico che sono in procinto di gestire collaboratori
  • Manager o futuri manager del settore privato che incorpora il settore pubblico
Programma

Programma del corso

Impatto delle specificità della PA sulla motivazione dei collaboratori

  • Contesto pubblico e dinamiche motivazionali
  • Nuove pratiche per il management del settore pubblico: performance, management per obiettivi, valutazione, etc.

 

Il leader motivante nel settore pubblico

  • Caratteristiche e comportamenti dei leader motivanti
  • Come applicare la leadership motivante nel settore pubblico
  • Sviluppare consapevolezza rispetto al proprio profilo motivazionale

 

Profili e leve motivazionali

  • Profili motivazionali dei propri collaboratori
  • Principali leve motivazionali: fattori igienici e fattori motivanti
  • Adattamento delle differenti leve motivazionali al profilo dei propri collaboratori
  • Mantenimento della motivazione nel tempo

 

Gestire un colloquio motivazionale utilizzando un linguaggio motivante

  • Preparazione di un colloquio motivazionale
  • Azioni da intraprendere ed errori da evitare per sostenere la motivazione
  • Verificare la motivazione del proprio collaboratore
  • Utilizzare un linguaggio motivante
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Comprendere come le peculiarità del settore pubblico influenzano le dinamiche motivazionali
  • Individuare le skill di un leader motivante nella specificità della PA
  • Identificare i diversi stili motivazionali
  • Riconoscere e comprendere le principali leve motivazionali e gestirle in relazione alle specificità dei propri collaboratori
  • Gestire al meglio un colloquio motivazionale
  • Conoscere e utilizzare il linguaggio motivante
Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

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Sessioni

  • 1.390,00 € +IVA
    Posti disponibili
    Iscriviti
    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli  orari
Corso - Sviluppare la motivazione nella PA