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Corso - La gestione del team nella PA

Motivare, delegare e gestire le situazioni difficili

  • Presenziale/a distanza
  • Efficacia
  • Full immersion
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Corso a catalogo
Durata
2 giorni (13 Ore)

2 giorni (16 Ore)
Quota d'iscrizione
1.590,00 €  +IVA
WebCode
PA3
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3.498,00€ +IVA
(Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management)
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Il settore pubblico ha delle peculiarità specifiche che impattano sul ruolo del management e, di conseguenza, sulla gestione del team. Nel contesto attuale di tagli al budget e ottimizzazione delle risorse, è indispensabile utilizzare tecniche manageriali in grado di motivare, supportare e delegare i collaboratori, tenendo alta la performance.

Il corso permette di affiancare le competenze relative alla gestione del team alle specificità della PA, con l’obiettivo di supportare i collaboratori nella loro quotidianità, anche in momenti difficili e di conflitto.

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Per chi

A chi è rivolto

  • Dipendenti del settore pubblico che ricoprono un ruolo dirigenziale o che gestiscono team di collaboratori
  • Manager o futuri manager del settore privato che incorpora il settore pubblico
Programma

Programma del corso

Impatto delle specificità della PA sul ruolo del manager

  • Elementi fondamentali per soddisfare al meglio le aspettative dell’amministrazione pubblica: “funzione & status”, gerarchie, funzionamento, etc.
  • Nuove pratiche previste dal management nel settore pubblico: performance, management per obiettivi, valutazione, etc.

 

Tecniche manageriali per affermarsi nel ruolo e gestire i collaboratori

  • Identificare il proprio stile di management: punti di forza e aree di miglioramento
  • Interagire al meglio con i diversi stili dei propri interlocutori
  • Sviluppare le competenze dei collaboratori accrescendo la performance:
    • Individuare i talenti dei propri collaboratori
    • Sviluppare la motivazione tenendo conto del vincolo dello status
    • Assegnare obiettivi compatibili con l’inquadramento
    • Sviluppare autonomia e proattività tramite la delega
    • Dare, ricevere e stimolare il feedback

 

Anticipare e gestire i conflitti del team

  • Riconoscere le diverse cause di conflitto e individuare i possibili percorsi per prevenirlo
  • Identificare le soluzioni per la risoluzione del conflitto
  • Gestire le proprie emozioni e quelle dei propri collaboratori all’interno del conflitto
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Comprendere le peculiarità del settore pubblico e come queste si riflettono sulla gestione manageriale
  • Conoscere i concetti generali di gestione di un team e capire come applicarli nella PA
  • Saper interagire con interlocutori di status e posizioni gerarchiche diverse
Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Date e sedi

  • 1.590,00 € +IVA
    Posti disponibili
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    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso.
  • 1.590,00 € +IVA
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    Dettaglio date per questa sessione
    • Date 16 set 2024
    • Date 19 set 2024
  • 1.590,00 € +IVA
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    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso.
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