Corso - Soft skills per il project manager
Le competenze trasversali indispensabili per il leader del progetto
In uno scenario globale sempre più complesso, le hard skills non sono più sufficienti nella gestione di progetti, ancorché semplici.
Le capacità di saper creare WBS, valutare budget di progetto, definire un piano con un Gantt non sono sufficienti per far fronte agli odierni progetti, sempre più complessi e interdisciplinari. Soprattutto in strutture organizzative in cui non vi è una chiara assegnazione del ruolo di Project Manager, che viene quindi esercitato in modo ‘non-ufficiale’
I project manager devono sviluppare ed utilizzare quelle soft skills che consentano di interagire in maniera efficace con il team e con tutti gli stakeholder di progetto.
Informazioni pratiche
Riferimento : 11.2.25
- Edizione online : 2 giorni (13 Ore)
- Edizione in presenza : 2 giorni (16 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Efficacia
- Full immersion
A chi è rivolto
- Capi Progetto
- Unofficial Project Manager
- Responsabili di servizi aziendali coinvolti nella realizzazione di progetti
Obiettivi del corso
- Conoscere sé stessi e il proprio stile manageriale
- Apprendere come esercitare la propria influenza senza la leva della gerarchia
- Essere in grado di gestire meeting di progetto efficaci
- Imparare a gestire lo stress proprio e degli interlocutori coinvolti nel progetto
Esercitazioni
- Role play sulle situazioni più frequenti di gestione del team
- Test sulla capacità di ascolto
- Test sul proprio stile manageriale e di leadership
- Riconoscimento di relazioni non assertive
- Case study portati dai partecipanti
Programma del corso
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Il corso in presenza permette di acquisire 16 PDUs per ottenere o mantenere una certificazione PMI®:
Power Skills 16 PDUs
Il corso online permette di acquisire 13 PDUs per ottenere o mantenere una certificazione PMI®:
Power Skills 13 PDUs
Formazione in gruppo con partecipanti di diverse aziende in una data predefinita.
Prezzo
Riferimento : 11.2.25
- Edizione online : 2 giorni (13 Ore)
- Edizione in presenza : 2 giorni (16 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Efficacia
- Full immersion
Formazione presso la sede aziendale, rivolta ai propri dipendenti, in una data concordata.
A catalogo in azienda - Scopri di più sulla formazione a catalogo in azienda
Riferimento : 11.2.25
- Edizione online : 2 giorni (13 Ore)
- Edizione in presenza : 2 giorni (16 Ore)
- Presenziale/a distanza
- Efficacia
- Full immersion
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+39 02 80672 673Orari
- edizioni in presenza dalle 9.00 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 18.00
- edizioni online dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.00
- virtual classroom da 3h dalle 14.30 alle 17.30
- edizioni dei corsi Information Technology da 7h dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 14.00 alle 17.30 awaiting confirmation
Opportunità di finanziamento
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Le recensioni del corso
/5
« Corso interessante e utile. Docente molto preparato che riusciva a mantenere sempre alto il livello di attenzione e stimolava la curiosità con casi reali. »
« Buona »
« Ottimo corso, molto utile perchè ricco di esempi concreti, e non basato su concetti "fumosi". Il docente in sè ha dato un valore aggiunto. »
« Backoffice reattivo e ben disponibile al supporto »
« Ottima esperienza e corso molto utile. Docente Alexander Scalabrin molto competente e preparato. »
« Ottimo corso »
« L'esperienza industriale passata di Alex Scalabrin è il valore aggiunto di questo corso rispetto ai competitors Cegos »
« Ho seguito "Soft Skills per il project manager". Il corso è introduttivo, certamente utile per chi approccia per la prima volta l'argomento. Avendo già fatto dei percorsi di formazione e crescita personale in passato, probabilmente non ero in target. L'erogazione è una lezione frontale (slides fornite da Cegos ai formatori), a cui si intervallano degli esercizi introduttivi (di cui in alcuni casi non ci è stato spiegato lo scopo o la rilevanza). »
« Ho apprezzato i materiali didattici e la metodologia, classe dinamica e partecipe. Tanti stimoli apprezzati, in particolare l'auto analisi. »
« Data la quantità di informazioni sarebbe stato utile avere le slide del corso fin dal primo giorno, inevitabilmente non era possibile soffermarsi su ogni slide, e di conseguenza avendole a disposizione sarebbe stato più agevole fermarsi su un aspetto e riprenderlo durante la lezione »
« I temi del corso erano molto interessanti ma secondo me serviva un docente più esperto di soft skill e psicologia. Il docente mi sembrava molto più preparato sulle hard skill. Presentava le slide spesso leggendole velocemente (sembrava quasi non ne conoscesse interamente il contenuto) ma senza i dovuti approfondimenti. Anche le esercitazioni avrebbero potuto essere molto più utili con un'analisi psicologica più approfondita. Ho trovato molto più utile lo scambio di esperienze con gli altri partecipanti che non il materiale didattico. Ottimo il fatto di avere un team di poche persone perchè facilitava lo scambio. »
« esperienza in generale positiva, unica pecca la comunicazione sulla location del corso fornita molto sotto data (non comodissimo per chi arriva in trasferta da altre città). »
« Avrei preferito un maggiore coinvolgimento degli utenti per affrontare alcuni "study case". Mi aspettavo di più. »
« Professionalità, chiarezza di contenuti, esperienza formativa molto in linea con le aspettative di partenza. »
« Ho trovato il corso molto ben strutturato, completo, esaustivo ed ha soddisfatto in pieno le mie aspettative. Barbara, la docete, mi è sembrata molto preparata e disponibile. »
« Ottimo corso »
« Esperienza molto coinvolgente anche da remoto, il relatore ha gestito molto bene il piccolo gruppo di partecipanti »
« Ottima esperienza »
« Contenuti in linea con le aspettative. »
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