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Corso - MyStory: affrontare con successo il cambiamento

Accogliere il cambiamento e farne leva di crescita personale

  • Presenziale/a distanza
  • Sviluppo
  • Full immersion
  • 4REAL©
    4REAL © è la nuova generazione della formazione Cegos: percorsi blended, calati nella realtà lavorativa, con stimoli per l'applicazione on-the-job, per lo sviluppo della performance
Corso a catalogo
Durata
2 giorni (13 Ore)

2 giorni (16 Ore)

Quota d'iscrizione 2026
1.570,00 €  +IVA

WebCode
8578
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Durata
2 giorni (13 Ore)
2 giorni (16 Ore)

3.460,00€ +IVA
Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management

WebCode
8578
Formazione customizzata
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Progettiamo un training personalizzato nella tua azienda.

L'obiettivo principale di questo percorso è aiutare i professionisti a ritrovare serenità e a cambiare prospettiva rispetto al cambiamento, trasformandolo in un'opportunità di crescita.

Il focus è sulle reazioni naturali al cambiamento, sull'attivazione delle risorse interne ed esterne per affrontarlo e sull'uso di leve che rendono il cambiamento una leva di sviluppo.

Il percorso si articola attorno a 10 episodi della serie MyStory – Embracing Change, che consente ai partecipanti di osservare una professionista alle prese con il cambiamento e di riflettere sulle modalità con cui lo affronta positivamente.

L'accento è posto sull'interattività e sull'applicazione pratica immediata nel contesto professionale.

Per chi

A chi è rivolto

Professionisti a tutti i livelli dell'organizzazione che vogliono affrontare i cambiamenti e le situazioni inaspettate in modo più positivo e costruttivo, vedendoli come opportunità di crescita.

Programma

Programma del corso

01 PRIMA

  • Autovalutazione iniziale
  • Visione del primo episodio MyStory – Embracing Change: Affronto una nuova sfida
  • Workbook: identificare un cambiamento attuale o futuro nel proprio contesto professionale su cui lavorare

02 DURANTE - SESSIONI DI GRUPPO

STEP #1 | Prepararsi al cambiamento

  • Prendersi il tempo per accogliere il cambiamento
  • Identificare la propria zona di comfort, i punti di forza e le risorse personali
  • Circondarsi delle persone giuste per affrontare il cambiamento
  • Attivare rituali per mantenere alta l'energia

STEP #2 | Diventare agente di cambiamento per sé e con l'ambiente

  • Alimentare il benessere grazie all'esperienza di flow
  • Risolvere i conflitti con intelligenza emotiva e comunicazione non violenta
  • Cambiare prospettiva sull'imprevisto e accoglierlo positivamente
  • Utilizzare l'intelligenza collettiva per affrontare problemi complessi

STEP #3 | Trasformare il cambiamento in opportunità di sviluppo

  • Coltivare apertura e flessibilità come leve di crescita
  • Applicare il metodo OPEN per prepararsi al cambiamento e raccogliere feedback
  • Agire per sviluppare le proprie competenze con un approccio orientato alla crescita (Growth Mindset)

03 DOPO

  • Autovalutazione finale
  • Visione degli episodi MyStory
  • Contenuti extra
  • Questionario online con scenari pratici per la valutazione delle competenze acquisite
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Prendere le distanze dal cambiamento, identificare le proprie risorse personali e attivarsi per uscire dalla zona di comfort
  • Ritrovare equilibrio nelle quattro dimensioni dell'energia
  • Sperimentare il flow per aumentare il benessere
  • Utilizzare l'intelligenza emotiva e l'intelligenza collettiva per affrontare conflitti o problemi complessi
  • Trasformare il cambiamento in un'opportunità di sviluppo a lungo termine
Esercitazioni

Esercitazioni

  • Autovalutazione pre e post formazione per misurare i progressi compiuti
  • Formazione orientata all'applicazione in situazioni lavorative reali, che combina i vantaggi della formazione di gruppo con attività individuali personalizzabili da remoto per una maggiore efficacia
  • Materiali di supporto e risorse scaricabili, inclusa una guida all'implementazione post-formazione
  • Questo percorso formativo dà diritto a 14 PDU nella categoria Power Skills, validi per il mantenimento delle certificazioni PMP o PgMP
Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Sessioni

  • 1.570,00 € +IVA
    Posti disponibili
    Iscriviti
    Dettaglio date per questa sessione
    • Date 26 mag 2026
    • Date 29 mag 2026
    I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli  orari
  • 1.570,00 € +IVA
    Posti disponibili
    Iscriviti
    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli  orari
  • 1.570,00 € +IVA
    Posti disponibili
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    Dettaglio date per questa sessione
    • Date 22 set 2026
    • Date 25 set 2026
    I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli  orari
  • 1.570,00 € +IVA
    Posti disponibili
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    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli  orari
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