Corso - HR Director, Business & Human Partner

I Direttori e Responsabili delle Risorse Umane affrontano oggi numerose sfide: digitalizzazione dell’impresa, nuove aspettative dei collaboratori, gestione dei rischi psicosociali e necessità di mettere il capitale umano al centro della performance aziendale. In un contesto in continua evoluzione la funzione HR deve quindi evolvere verso un ruolo di Business Partner capace di coniugare efficienza economica e valore umano, contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi strategici dell’azienda e posizionandosi come attore chiave della trasformazione organizzativa.

Nota: questa formazione non tratta le dimensioni tecniche tradizionali della gestione HR (recruiting, valutazione, diritto del lavoro, relazioni sindacali, ecc.).