Le professioni delle Risorse Umane
People first!
Le persone sono l’elemento chiave attorno cui ruotano le organizzazioni. Ogni azienda ha la necessità di orientare la propria strategia tenendo conto del capitale umano, in quando elemento competitivo distintivo.
Per guidare, sviluppare e far crescere le risorse umane in azienda, è necessario predisporre delle funzioni specifiche . Nel dipartimento HR operano diverse figure chiave: responsabile recruiting, talent management, formazione, amministrazione ecc. Il professionista delle risorse umane, oltre alle competenze tecniche, deve possedere anche solide skill trasversali: approccio imprenditoriale e business oriented, sensibilità e doti relazionali, ottime competenze comunicative, di ascolto attivo e negoziazione .
Qui di seguito troverai alcune delle professioni associate alla gestione delle persone e dei talenti in azienda , con ruoli diversi e differenti responsabilità .
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