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Sai delegare? Questionario per migliorare la propria capacità - test Cegos

14/07/2020

La delega non è un comportamento per tutti spontaneo. Molte persone pensano che sia più facile e sicuro fare tutto da soli. Purtroppo, questo approccio spesso porta a più stress e meno tempo per lavorare sulle nostre priorità.

Delegare poco è un comportamento poco consono ad un senior professional e inaccettabile per un manager.

La delega è una strategia di gestione del tempo che è necessario praticare. Non puoi fare tutto, quindi decidi cosa devi fare da solo e cosa puoi delegare agli altri. Quando impari a delegare in modo efficace, sarai ricompensato: avrai più tempo e i tuoi collaboratori saranno più autonomi. Un vantaggio per tutti.

Basta non confondere la delega con la semplice attività di assegnazione compiti...