Hybrid Work: avere successo grazie all'upskilling

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In seguito all'ultima crisi sanitaria, il mondo del lavoro ha subito notevoli cambiamenti. È cresciuta la preferenza peril lavoro ibrido, un modello che oscilla tra il lavoro in presenza e quello a distanza. L'upskilling è diventato gradualmente trasversale ai vari livelli aziendali, oltre che cruciale per la rapida trasformazione dei nuovi modi di lavorare.

A causa del crescente desiderio di equilibrio tra lavoro e vita privata, la necessità di trattenere i talenti è diventata per le aziende una vera e propria sfida. L'aggiornamento e la riqualificazione sono fondamentali in questo processo.

Il lavoro a distanza richiede flessibilità, quindi, è importante dotare i dipendenti di skill legate alla gestione del tempo e delle priorità, in grado di contribuire ad aumentare la produttività.

Il lavoro ibrido aggiunge complessità alla leadership. Indipendentemente dalle gerarchie, tutti i dipendenti devono sviluppare competenze per comprendere e comunicare efficacemente in ambienti multiculturali, assicurandosi che i loro messaggi siano comprensibili e interpretati correttamente da interlocutori diversi.

I professionisti L&D hanno la responsabilità di garantire che i dipendenti abbiano le competenze necessarie per essere produttivi nel contesto del lavoro ibrido.

“Sia i manager che gli altri professionisti devono cambiare la loro mentalità.
Innanzitutto, la fiducia dovrebbe essere alla base del rapporto tra manager e
team. Le riunioni e le collaborazioni a distanza vanno bene, ma c'è bisogno di
ritagliarsi del tempo per incontrarsi faccia a faccia.”

Silvia Martinelli - Head of Sales di Cegos Italia

Leggi il nostro White Paper "Upskilling per sostenere l'Hybrid Working - Potenzia il tuo talento per vivere e performare con successo". Partendo dal presupposto che l'aggiornamento professionale è un fattore strategico per adattarsi al processo di ibridazione, il nostro obiettivo è stato evidenziare e approfondire le sfide associate a questo modello e offrire una guida per renderlo più sostenibile e di successo nel lungo periodo

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