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Corso - Le relazioni industriali nel settore pubblico

Il rapporto tra le organizzazioni pubbliche e sindacali della PA

  • Presenziale/a distanza
  • Fondamenti
  • Full immersion
Corso a catalogo
Durata
2 giorni (13 Ore)

2 giorni (16 Ore)

Quota d'iscrizione
1.390,00 €  +IVA

WebCode
PA12
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PA12

Durata
2 giorni (13 Ore)
2 giorni (16 Ore)

3.058,00€ +IVA
(Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management)
Formazione customizzata
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I cambiamenti avvenuti nel settore pubblico nell’ultimo decennio hanno portato ad una ristrutturazione della Pubblica Amministrazione, con novità nella relazione sindacale, nella contrattazione collettiva, nei diritti e nelle norme disciplinari.

Il corso traccia un quadro delle Relazioni Industriali alla luce di questi cambiamenti e analizza gli strumenti per comprendere le dinamiche del rapporto tra le organizzazioni pubbliche e sindacali del pubblico impiego. Vengono inoltre fornite le conoscenze giuridico-pratiche per la corretta gestione dell’azione sindacale all’interno dell’organizzazione, tenendo in considerazione comportamento e politica dei diversi attori, organizzazioni sindacali e datori di lavoro.

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Per chi

A chi è rivolto

  • Dirigenti e Responsabili HR della PA
  • Responsabili e funzionari Relazioni Industriali
  • Negoziatori sindacali
Programma

Programma del corso

Gli attori sindacali

  • Organizzazioni sindacali
  • Confederazioni
  • RSU
  • Dirigenti sindacali

 

La contrattazione collettiva

  • Struttura e decorrenza
  • Efficacia dei contratti collettivi
  • Differenze tra CCNL dei comparti

 

I diritti e le agibilità sindacali

  • Permessi sindacali
  • Assemblea
  • Affissione
  • Locali sindacali
  • Distacchi
  • Aspettative
  • Tutela del dirigente sindacale e trasferimento

 

Le relazioni sindacali

  • Gli strumenti per la gestione
  • La relazione con i dirigenti sindacali
  • I livelli e le materie
  • I tempi e le procedure
  • La gestione della trattativa sindacale

 

Le norme disciplinari

  • Il codice disciplinare
  • Gli obblighi del dipendente pubblico
  • Le sanzioni previste e l’irrogazione
  • La gestione della procedura disciplinare

 

Comportamenti più adatti nei confronti degli organi per le relazioni industriali

  • Le peculiarità del ruolo sociale del supervisore locale rispetto ai dipendenti
  • Le buone abitudini da adottare
  • Definizione del ruolo dei manager
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Analizzare l’evoluzione della ristrutturazione della PA e l’impatto nella gestione delle RR.II
  • Comprendere le principali dinamiche delle Relazioni Industriali nel pubblico impiego
  • Conoscere le modalità dell’azione sindacale dal punto di vista giuridico-pratico
  • Gestire i conflitti e promuovere fiducia tra le parti negoziali
  • Acquisire strumenti per gestire la trattativa sindacale
Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

  • Role play sulla gestione della trattativa sindacale
  • Check list relativa alla capacità negoziale
  • Action plan

Date e sedi

  • 1.390,00 € +IVA
    Posti disponibili
    Iscriviti
    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso.
  • 1.390,00 € +IVA
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    Dettaglio date per questa sessione
    • Date 14 ott 2024
    • Date 17 ott 2024
  • 1.390,00 € +IVA
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    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso.
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