Corso - Il lavoro agile nella PA

La diffusione dello smart working, nelle aziende come nella Pubblica Amministrazione, ha fatto crescere l’esigenza di implementare nuove modalità di gestione dei collaboratori, in grado di ottimizzare motivazione, senso di appartenenza, collaborazione e performance di chi lavora oggi in modalità ibrida, alternando presenza e remoto.
Essere leader in un contesto che prevede il lavoro agile mette infatti di fronte a un paradosso: da un lato si possono raggiungere risultati insperati e raggiungere livelli di motivazione davvero rilevanti, dall’altro può apparire tutto più complesso. Non si tratta tanto di affrontare gli aspetti tecnologici, quanto quelli umani: come gestire il cambiamento della relazione all’interno del gruppo di lavoro? Come creare e mantenere la fiducia necessaria? Come favorire la comunicazione senza far sentire qualcuno escluso?

Il corso supporta i responsabili di team nello sviluppo di competenze idonee per gestire se stessi e i propri collaboratori in modo agile ed efficace, accrescendo sia la coesione del team, sia la performance.