Comprendere la sinergia e la fiducia è fondamentale per una leadership efficace. La sinergia, ovvero la collaborazione tra i membri del team, amplifica le forze collettive, mentre la fiducia favorisce una comunicazione aperta e il rispetto reciproco.

Passare a una leadership basata sulla fiducia e sulla credibilità richiede ai leader di dimostrare integrità, competenza e una reale attenzione al benessere del team. Questo cambiamento non solo rafforza la coesione del gruppo, ma favorisce anche un successo organizzativo duraturo.

Per chi

A chi è rivolto

Team leader e manager che desiderano migliorare la fiducia e la sinergia all’interno dei loro team e dell’organizzazione.

Programma

Programma del corso

Introduzione

Presentazione del gruppo e del facilitatore.
Obiettivi della sessione e personali.

I BeneficidellaSinergia

Cos’è la sinergia?
Sinergia vs lavoro di squadra.
Quali sono i benefici della sinergia?

L'importanza della Fiducia nei Rapporti di Lavoro

Cos’è la fiducia?
I componenti della fiducia.
L’importanza della fiducia nelle organizzazioni

Una Cultura della Fiducia e della Sinergia nelle Organizzazioni

Gli elementi chiave di fiducia e sinergia.
I benefici di una cultura basata su fiducia e sinergia.
Gli ostacoli alla costruzione della fiducia e sinergia.

Caratteristiche di un Leader

Identificare i fattori di fiducia.
Promuovere la fiducia.
Le due dimensioni della fiducia.
I cinque pilastri della dimensione “chi siamo”.
Le azioni nella dimensione “cosa facciamo”.
Essere degni di fiducia.
Il principio di reciprocità.
Cosa significa fiducia per un leader.

Come ImplementarequestaTrasformazione

Credibilità e come aumentarla.
Promuovere fiducia e sinergia nei team.

Tocca a voi!

Action plan

Obiettivi

Obiettivi del corso

Comprendere come sinergia e fiducia siano fondamentali per la leadership.
Promuovere una cultura della fiducia all’interno dei team e dell’organizzazione.
Passare a uno stile di leadership basato su fiducia e credibilità.

Esercitazioni

Questo training si concentra sull’applicazione delle competenze in contesti lavorativi, combinando i benefici della formazione di gruppo con attività individuali per una maggiore efficacia.
I partecipanti selezioneranno obiettivi personali su cui lavoreranno durante tutta la sessione, concentrandosi su aree concrete di miglioramento.
Al termine della sessione, i partecipanti elaboreranno un action plan per implementare strategie volte a rafforzare le aree di crescita e sviluppare competenze chiave.

Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

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Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Sessioni

890,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari
890,00 € +IVA
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I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari
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Corso - Leadership: creare sinergia e fiducia nel team

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Attività di Project Management

Corso - Leadership: creare sinergia e fiducia nel team

Guidare con empatia per costruire team coesi

A chi è rivolto