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Corso - Le tecniche di coaching come leva di management

Manager coach: sviluppare il potenziale del proprio team attraverso il coaching

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Chi gestisce un team necessita oggi di strumenti aggiuntivi per svolgere al meglio il proprio lavoro e innalzare le performance del gruppo. I cambiamenti del mercato e del contesto lavorativo hanno reso necessaria l’acquisizione di tecniche più innovative ed efficaci per gestire i livelli motivazionali, il clima interno, lo sviluppo del potenziale e la percezione della leadership. Il corso di coaching è in grado di fornire una nuova cassetta degli attrezzi altamente efficace al futuro manager coach per affrontare queste nuove sfide con minore sforzo, maggiore soddisfazione e massimo rendimento.

Questo corso è disponibile anche in edizione 4REAL, arricchita da contenuti digitali. Scopri di più

 

Nelle edizioni online l’ordine degli argomenti trattati potrebbe variare per facilitare l’apprendimento a distanza pur rimanendo invariati gli obiettivi del corso. Scopri il flusso dei corsi online.

Per chi

A chi è rivolto

Il corso è rivolto a figure direzionali, middle e top manager, responsabili di progetto, responsabili HR, coordinatori e team leader.

Programma

Programma del corso

Step 1: Coaching Foundation

  • Le basi del Coaching
  • Creare relazioni efficaci e positive con i collaboratori
  • Il nuovo Manager-Coach
  • Lo sviluppo del carisma: dal push al pull

Step 2: Coaching in Action

  • Coaching for Performance: sviluppo del potenziale e del talento
  • Coaching for Purpose: fissare obiettivi sfidanti e creare motivazione interna
  • Coaching for Feedback: fornire feedback efficaci e utili allo sviluppo

Step 3:Team Coaching

  • Team Coaching for Transformation: la gestione del cambiamento e degli errori nel Team, resiliency skills
  • Team Coaching for Excellence: guidare un Team ad alte prestazioni – opportunità e minacce, punti di forza e debolezza
  • Team Coaching for Development: sapere, saper fare, saper essere, saper divenire
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Sviluppare il proprio carisma e la propria capacità di leadership con le tecniche più innovative
  • Gestire il team di lavoro con nuove leve che facilitano la collaborazione e la responsabilizzazione
  • Guidare il team in ottica di auto sviluppo e orientamento alla performance
  • Acquisire gli strumenti di business coaching e team coaching per sviluppare la propria figura professionale e rimanere al passo con i cambiamenti del contesto odierno

 

Esercitazioni

Esercitazioni

  • Sessione di Coaching one-to-one (simulazione in sottogruppi da tre)
  • Sessione di Team Coaching guidata (simulazione one-to many)
  • Test di self awareness
  • Esercitazioni esperienziali
  • Carte di coaching creativo e costellazioni manageriali
  • Video

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Finanziamenti

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I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

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