Il tema del feedback ha da tempo un ruolo centrale in tutte le organizzazioni e numerosi studi hanno dimostrato come rappresenti una delle maggiori necessità per le nuove generazioni. Che sia in chiave manageriale o tra pari, è quindi necessario possedere le competenze adeguate per strutturare, affrontare e comunicare correttamente un feedback che possa essere non solo costruttivo e motivante, ma che funga anche da leva per un reale miglioramento continuo.
Il corso presenta le caratteristiche di un feedback ben strutturato e fornisce modelli e tecniche di comunicazione indispensabili per dare feedback corretti e adeguati, in qualsiasi situazione.
A chi è rivolto
Professionisti e manager di ogni livello che desiderino migliorare la propria capacità di dare e ricevere feedback.
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Comprendere le caratteristiche di un feedback ben strutturato
- Acquisire tecniche di comunicazione efficace per essere chiari ed efficaci
- Costruire una cultura diffusa del feedback
- Superare le resistenze al fornire un feedback
- Affrontare situazioni di difficoltà
Esercitazioni
- Simulazioni pratiche
- Condivisione di best practice e di casi personali
Opportunità di finanziamento
Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.
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Le recensioni del corso
Sessioni
- 940,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiL'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari
- 940,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiI partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari
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