Il feedback gioca un ruolo essenziale in tutte le organizzazioni e, oggi più che mai, le nuove generazioni lo considerano una delle loro maggiori necessità. Che si tratti di una relazione manageriale o di un confronto tra pari, è fondamentale sviluppare le competenze necessarie per fornire e ricevere un feedback che non sia solo costruttivo e motivante, ma che contribuisca anche a rafforzare la fiducia reciproca e a promuovere un autentico miglioramento continuo.
Questo corso offre una guida pratica e accessibile per comprendere le caratteristiche di un feedback efficace. Attraverso modelli chiari e tecniche di comunicazione, imparerai come costruire e trasmettere feedback in modo corretto e rispettoso, adattandoti a qualsiasi contesto e promuovendo un ambiente di crescita e fiducia condivisa.
A chi è rivolto
Questo corso è destinato a chi ricopre ruoli di leadership e desidera migliorare le proprie capacità nel dare e ricevere feedback. È ideale per manager che vogliono affinare le loro competenze nel gestire feedback costruttivi, per dirigenti che puntano a ispirare i loro team con un approccio empatico e trasparente, e per imprenditori che desiderano costruire una cultura aziendale basata sulla fiducia e sul miglioramento continuo. Inoltre, è perfetto per i professionisti delle risorse umane che vogliono creare ambienti di lavoro inclusivi, sviluppando le competenze per fornire feedback che promuovano crescita personale e benessere organizzativo.
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Comprendere le caratteristiche di un feedback ben strutturato
- Acquisire tecniche di comunicazione efficace per essere chiari ed efficaci
- Costruire una cultura diffusa del feedback
- Superare le resistenze al fornire un feedback
- Affrontare situazioni di difficoltà
Esercitazioni
Il corso è strutturato in due sezioni: la prima, di carattere strategico, è volta a comprendere l'importanza del feedback nelle dinamiche organizzative e come possa fungere da leva per il miglioramento continuo. La seconda, di natura metodologica, si concentra sulle tecniche di ideazione, progettazione e attuazione di un piano di comunicazione efficace per fornire feedback strutturati e costruttivi.
Le attività, tra cui esercitazioni pratiche e discussioni, verranno adattate in base alla composizione del gruppo e al livello di competenza dei partecipanti, per garantire un’esperienza formativa personalizzata.
Opportunità di finanziamento
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Le recensioni del corso
Sessioni
- 940,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiI partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari
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