Corso - Agile Leadership
Promuovere l’autonomia dei team, accompagnandoli in un modello di lavoro agile
Presenziale/a distanza
- Sviluppo
- Full immersion
Le organizzazioni si muovono in un contesto di cambiamento permanente. L'agilitànella gestione manageriale è diventata quindi un'abilità chiave per mantenere l'efficacia di persone e progetti. Aiutare il team a lavorare con agilità è un driver importante, sia rispetto alla crescita delle persone, sia per lo sviluppo delle opportunità tecniche e commerciali. Diventare un manager agile non è facile, richiede una nuova forma di leadership basata su competenze definite. È una questione relazionale, non tecnologica. Per avere successo, è necessario integrare strumenti collaborativi capaci di promuovere la cooperazione, la reattività e l'autonomia del team, unitamente a forme adeguate di comunicazione interpersonale e di gruppo.
Il corso illustra gli elementi chiave per diventare un leader agile, in grado di supportare il team nello sviluppo di nuovi comportamenti, in linea con le esigenze dell’organizzazione.
A chi è rivolto
- Manager che desiderino sviluppare la cultura del lavoro agile nel proprio team
- HR con l’obiettivo di comprendere come promuovere la cultura agile tra i propri manager
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Comprendere il modello di leadership agile
- Sviluppare le abilità del manager agile
- Conoscere tool digitali per l'organizzazione e la gestione del team
- Creare un piano di azione per accompagnare nel modello agile le persone del team
Opportunità di finanziamento
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Sessioni
- 1.670,00 € +IVAPosti disponibiliScegli una sessioneL'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari
- 1.670,00 € +IVAPosti disponibiliScegli una sessioneDettaglio date per questa sessione
- Date 4 nov 2024
- Date 8 nov 2024
I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari
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