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Corso - L'impatto del digitale sulla funzione HR

Nuovi strumenti per rinnovare la funzione HR

  • A distanza
  • Sviluppo
  • Virtual classroom
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Durata
1 giorno ( 3 Ore)

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La digitalizzazione è un processo in corso da tempo ma che la pandemia ha accelerato. Le necessità sanitarie del distanziamento fisico hanno promosso nuove abitudini di remote working. La funzione HR ha accompagnato le aziende nella trasformazione, confrontandosi con nuove semantiche, nuovi tool e una serie di nuove aspettative da parte dei propri “clienti interni”.

Il corso propone una pragmatica riflessione sul tema e sulle diverse tipologie di tool e app che possono rendere la gestione delle RU più efficace e SMART.

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Per chi

A chi è rivolto

HR Director, HR Manager, HR specialist interessati a comprendere la trasformazione digitale della propria funzione.

Programma

Programma del corso

Il nuovo dizionario HR: le nuove forme della employee experience

Il nuovo dizionario digitale: una nuova semantica composta da termini tecnici e termini di moda

Le pratiche HR e gli strumenti digitali: dall’Human Resources Information System alle app

Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Identificare i cambiamenti tecnologici, sociali, generazionali e il loro impatto sulle persone, le modalità di organizzazione del lavoro, le organizzazioni e la gestione delle risorse umane
  • Acquisire consapevolezza circa i nuovi modi di rappresentare e comunicare la funzione risorse umane
  • Conoscere quali sono i tool e le app che possono trasformare le pratiche della funzione (dal recruiting al performance management)
Pedagogia

Pedagogia

La virtual classroom, della durata di 3 ore, consente una partecipazione interattiva grazie a sondaggi, Q&A, esercizi individuali e lavori di gruppo in breakout room.

Le informazioni tecniche sulla fruizione della virtual classroom saranno fornite ai partecipanti qualche giorno prima della sessione.

Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

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    I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso.
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