Corso - Learning Agility – HR tips

HR Director, HR Manager, HR professional, Talent, Learning, Training & Hiring Manager che vogliono arricchire le loro competenze specialistiche nell’ambito della selezione, della gestione degli alti potenziali, del contributo al business aziendale.

• Comprendere quali esigenze aziendali richiedano la presenza della learning agility, all’interno della popolazione di collaboratori
• Comprendere il costrutto psicologico della learning agility in relazione a tratti e competenze
• Individuare le azioni utili per ricercare e promuovere la learning agility, anche in riferimento alle necessità di cambio di stile manageriali richiesta dalle nuove generazioni

In base alle caratteristiche dei partecipanti (ruolo e seniority) potranno essere proposte esercitazioni individuali e di gruppo, attività su autocasi.