Corso - Learning agility
L'apprendimento agile come strumento evolutivo e distintivo
- Presenziale
- Full immersion
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La “Learning Agility” viene definita come l’abilità e la volontà di imparare dall’esperienza propria e altrui per poterla applicare in nuove situazioni ed ottenere risultati ad alto valore aggiunto.
L’apprendimento agile si configura sempre di più come uno strumento evolutivo del manager-leader, nonché come un fattore che contraddistingue una persona ad elevato potenziale.
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A chi è rivolto
- Manager che desiderano comprendere e rivedere le modalità di apprendimento personali e quelle del proprio team
- HR manager e professional che vogliono arricchire il loro “cruscotto” operativo nell’ambito della selezione, della gestione degli alti potenziali, del contributo al business aziendale
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Illustrare le caratteristiche della “learning agility’ applicate all’agile learner
- Far scoprire le differenti dimensioni della “learning agility”
- Inquadrare la capacità di intravvedere questa abilità nei propri interlocutori e collaboratori
- Correlare la “learning agility” alla leadership pipeline
Esercitazioni
- Introduzione all’assesment della learning agility
- Case study organizzativo sulla learning agility
- Autocasi portati dai partecipanti
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Opportunità di finanziamento
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Date e sedi
- 09 ott 2020Milano990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiLa sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
- 26 ott 2020Roma990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiLa sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
- 30 nov 2020Milano990,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiLa sede del corso verrà comunicata approssimativamente 1 settimana prima della data di inizio
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