Corso - Il welfare aziendale

Il welfare e il benessere organizzativo sono sempre più dei temi preponderanti nelle aziende per due motivi essenziali. Il primo: è strettamente collegato alle performance. Una persona che sta bene al lavoro produce di più, senza necessariamente avere incentivi economici a motivarlo. Il secondo: il malessere nei luoghi di lavoro crea un contagio silenzioso, ma altamente impattante, che a lungo andare diventa sempre più difficile da risolvere. Il corso di welfare aziendale fornisce le competenze chiave per rispondere a queste esigenze, proponendosi come un tema di grande importanza e attualità nell’azienda del futuro. A dimostrazione di ciò, le nuove generazioni di talenti sono particolarmente attente alle tematiche di welfare e valutano un posto di lavoro soprattutto in base all’attenzione che l'azienda ha verso la parte più umana e personale.

Il corso si prefigge l’obiettivo di migliorare le condizioni e il benessere lavorativo in azienda, insegnando a riappropriarsi delle proprie emozioni per favorire un clima di lavoro efficace.

Un corso face-to-face di 2 giornate consecutive si traduce in 2 giornate – da 6,5 ore in aula virtuale – distanziate e intervallate da esercitazioni assegnate ai partecipanti. Inoltre, nelle edizioni online l’ordine degli argomenti trattati potrebbe variare per facilitare l’apprendimento a distanza pur rimanendo invariati gli obiettivi del corso. Scopri il flusso dei corsi online.