L’utilizzo degli strumenti digitali consente di massimizzare l’efficacia nella gestione di un gruppo d’apprendimento, soprattutto nell’ambito della formazione in ambienti virtuali. La possibilità di condurre sessioni sincrone online apre a nuove opportunità per creare esperienze di apprendimento interattive e coinvolgenti, favorendo la partecipazione attiva e la collaborazione tra i partecipanti, anche a distanza. L'integrazione di piattaforme digitali avanzate e tecnologie interattive permette di monitorare il progresso degli studenti in tempo reale, personalizzare l’esperienza formativa e rendere il processo di apprendimento più dinamico e accessibile.

Per chi

A chi è rivolto

Manager della formazione che vogliono approfondire i nuovi strumenti digitali a supporto della formazione in azienda
Formatori aziendali ed occasionali orientati a fornire alle proprie sessioni di training un più alto livello di coinvolgimento ed impatto
Formatori e responsabili di formazione che desiderano avere degli spunti di riflessione sul futuro della conduzione di training a seguito della proliferazione di nuove tecnologie digitali

Programma

Programma del corso

Il rapporto tra adulti e il digitale

Caratteristiche del linguaggio digitale
Nuove modalità di apprendimento online
Approccio multitasking e gestione dell'attenzione
Comunicazione uno-a-molti nelle piattaforme digitali

Come le tecnologie digitali trasformano stili e metodi di apprendimento

Processi cognitivi dinamici e non lineari
Ricerca e fruizione mirata delle informazioni
Sperimentazione e discussione attraverso strumenti digitali
Apprendimento collaborativo e ‘social’
Condivisione di conoscenze, problemi e soluzioni

Modalità di erogazione della formazione: aula presenziale, eLearning, webinar, aule virtuali

Variazioni nella curva dell'attenzione in contesti digitali
Tecniche per stimolare e verificare la partecipazione
Selezione degli argomenti e pianificazione della lezione
Conduzione e gestione di un webinar di successo
Registrazione, reporting e ottimizzazione del branding

Aumentare la partecipazione attraverso Gamification e strumenti digitali innovativi

Gamification per coinvolgere e motivare il gruppo
Bacheche virtuali per facilitare l'interazione
Quiz online per assessment e test interattivi
Strumenti digitali per la gestione di case studies
Esempi pratici di gaming applicato in diversi contesti formativi

Obiettivi

Obiettivi del corso

Comprendere i trend e le future linee guida della formazione aziendale
Capire come cambia l’apprendimento nei millennials e nativi digitali
Imparare a progettare aule formative con un alto grado di coinvolgimento
Stimolare l'interesse e la partecipazione dei discenti
Conoscere ed imparare ad utilizzare i nuovi supporti digitali

Esercitazioni

In base alla composizione del gruppo ed al livello di competenza verranno proposte diverse esercitazioni e discussioni.

Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

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Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Sessioni

940,00 € +IVA
Posti disponibili
Iscriviti
L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso. Consulta gli orari
940,00 € +IVA
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I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari
940,00 € +IVA
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Corso - Formazione Formatori: digital trainer

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L’insieme dei materiali d’aula in formato elettronico
La valutazione elettronica del training
Attività di Project Management

Corso - Formazione Formatori: digital trainer

La formazione digitale e la conduzione di sessioni sincrone online

A chi è rivolto