Corso - Agile HR: promuovere e potenziare l’agilità organizzativa
Le metodologie agili nei processi HR
Presenziale/a distanza
- Sviluppo
- Full immersion
Nell'attuale contesto in continua evoluzione, la funzione HR assume un ruolo sempre più strategico, anche grazie alla metodologia Agile HR che pone un focus importante sulla facilitazione e il miglioramento dell’agilità organizzativa. Promuovere l'agilità è una priorità per l'HR, perché permette di favorire adattabilità, innovazione, collaborazione e velocità all’interno dell’organizzazione. Un nuovo approccio che mette al centro la capacità di rispondere in modo rapido e flessibile alle sfide del mercato e ai cambiamenti nel contesto aziendale.
Il corso supporta l’HR nell’assumere un ruolo di leadership nel promuovere la cultura dell’agilità e nell’implementare pratiche HR che sostengano la trasformazione e l’adattamento costante dell’organizzazione. Facilitando e potenziando l’agilità organizzativa, L’HR diventa così partner strategico per l’azienda, contribuendo a creare un ambiente in cui le persone si sentano motivate, coinvolte e in grado di rispondere in modo efficace alle sfide del futuro.
A chi è rivolto
- HR Director, HR Manager, HR professional
- Learning, Training & Hiring Manager
- COO e CFO con responsabilità di gestione delle Risorse Umane, Compensation Manager
Programma del corso
Obiettivi del corso
- Comprendere il trend agile
- Comprendere il valore aggiunto degli approcci agili nell’HR
- Identificare i presupposti del mindset agile
- Conoscere le metodologie agili nei processi HR
Esercitazioni
Il corso è un laboratorio manageriale, in cui condividere esperienze e abilità. In base alle caratteristiche dei partecipanti (ruolo e seniority) potranno essere proposte esercitazioni individuali e simulazioni di gruppo.
Opportunità di finanziamento
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Sessioni
- 1.040,00 € +IVAPosti disponibiliIscrivitiI partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso. Consulta gli orari
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