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Corso - Agile HR: promuovere e potenziare l’agilità organizzativa

Le metodologie agili nei processi HR

  • Presenziale/a distanza
  • Sviluppo
  • Full immersion
Corso a catalogo
Durata
1 giorno (6.5 Ore)

1 giorno ( 8 Ore)

Quota d'iscrizione
1.040,00 €  +IVA

WebCode
2.1.73
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WebCode
2.1.73

Durata
1 giorno (6.5 Ore)
1 giorno ( 8 Ore)

1.750,00€ +IVA
(Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management)
Formazione customizzata
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Nell'attuale contesto in continua evoluzione, la funzione HR assume un ruolo sempre più strategico, anche grazie alla metodologia Agile HR che pone un focus importante sulla facilitazione e il miglioramento dell’agilità organizzativa. Promuovere l'agilità è una priorità per l'HR, perché permette di favorire adattabilità, innovazione, collaborazione e velocità all’interno dell’organizzazione. Un nuovo approccio che mette al centro la capacità di rispondere in modo rapido e flessibile alle sfide del mercato e ai cambiamenti nel contesto aziendale.

 

Il corso supporta l’HR nell’assumere un ruolo di leadership nel promuovere la cultura dell’agilità e nell’implementare pratiche HR che sostengano la trasformazione e l’adattamento costante dell’organizzazione. Facilitando e potenziando l’agilità organizzativa, L’HR diventa così partner strategico per l’azienda, contribuendo a creare un ambiente in cui le persone si sentano motivate, coinvolte e in grado di rispondere in modo efficace alle sfide del futuro.

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Per chi

A chi è rivolto

  • HR Director, HR Manager, HR professional
  • Learning, Training & Hiring Manager
  • COO e CFO con responsabilità di gestione delle Risorse Umane, Compensation Manager
Programma

Programma del corso

Importanza dell’approccio agile

  • Agile e persone
  • Agile e business
  • Agile e organizzazioni

 

Manifesto agile

  • I 4 valori dell’agile
  • I 12 principi dell’agile
  • Le organizzazioni agili

 

Agile HR

  • Evoluzione dell’HR Management
  • Manifesto dell’agile HR
  • Una visione complessa dell’employee experience

 

Strumenti per fare agile HR

  • Scrum
  • Agile thinking
  • Personas
Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Comprendere il trend agile
  • Comprendere il valore aggiunto degli approcci agili nell’HR
  • Identificare i presupposti del mindset agile
  • Conoscere le metodologie agili nei processi HR
Esercitazioni

Esercitazioni

Il corso è un laboratorio manageriale, in cui condividere esperienze e abilità. In base alle caratteristiche dei partecipanti (ruolo e seniority) potranno essere proposte esercitazioni individuali e simulazioni di gruppo.

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Finanziamenti

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I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

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Date e sedi

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    L'indirizzo del centro di formazione sarà comunicato 1 settimana prima dell'inizio del corso.
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