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Corso - Agile HR: nuovi mindset per la gestione delle Risorse Umane

Le metodologie agili nei processi HR

  • A distanza
  • Sviluppo
  • Virtual classroom
Corso a catalogo
Durata
3h00

Quota d'iscrizione
235,00 €  +IVA

WebCode
VC023
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Durata
3h00

940,00€ +IVA
(Quota riferita ad un gruppo di 10 pax max, +10% di Project Management)
Formazione customizzata
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Progettiamo un training personalizzato nella tua azienda.

La funzione HR è oggi chiamata a implementare nuovi mindset, che le permettano di facilitare e migliorare l’agilità organizzativa. Innovazione, collaborazione, velocità sono favorite dall’approccio agile, che diventa quindi una priorità per l’HR.

 

Il corso fornisce un’overivew dell’approccio agile per l’HR, supportandolo a comprendere come mettere a terra le metodologie agili all’interno dei processi della funzione.

Leggi di più
Per chi

A chi è rivolto

  • HR Director, HR Manager, HR professional
  • Learning, Training & Hiring Manager
  • COO e CFO con responsabilità di gestione delle Risorse Umane, Compensation Manager
Programma

Programma del corso

Importanza dell’approccio agile

  • Perché l’agile HR
  • Nuove sfide per l’HR
  • Agile HR: trend disruptive

 

Manifesto agile

  • Cosa si intende per agile
  • I 4 valori principali dell’approccio agile
  • I 12 principi dell’agile
  • Le organizzazioni agili

 

Agile HR

  • Manifesto Agile HR
  • Impatto dei valori del Manifesto sul people management
  • Esperienza ed engagement
  • Attrazione e selezione di talenti
  • Performance management
  • Formazione e sviluppo alla carriera
  • Retribuzione e benefit

 

Tool per l’agile HR

  • Scrum: struttura e fondamenti
  • Design Thinking
  • Ideazione e analisi delle personas
  • Struttura dell’Agile HR

 

Action Plan

Obiettivi

Obiettivi del corso

  • Identificare l’importanza dell’approccio agile nel contesto attuale
  • Comprendere il valore aggiunto degli approcci agili nell’HR
  • Mettere in pratica metodologie agili nei processi HR

 

Finanziamenti

Opportunità di finanziamento

I Fondi Paritetici Interprofessionali permettono, alle aziende aderenti, di finanziare la formazione aziendale ed individuale rivolta ai propri dipendenti.

Affidati a Cegos e al suo Team dedicato per essere supportato lungo tutte le fasi del progetto finanziato, dalla valutazione di fattibilità, alla presentazione della domanda al Fondo Interprofessionale, fino alla rendicontazione dei costi e al rimborso delle spese.

Scopri come accedere ai finanziamenti per questo intervento.

Date

  • 235,00 € +IVA
    Posti disponibili
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    I partecipanti riceveranno le istruzioni per partecipare alcuni giorni prima dell’inizio del corso.
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